Develor se stal poskytovalem Sociomapování 

31. srpna, 2010 

Společnost DEVELOR Czech se nově stala poskytovatelem unikátního nástroje rozvoje a koučování týmů Sociomapování. Více informací o tomto nástroji se dozvíte níže.


CO JE SOCIOMAPOVÁNÍ?

Sociomapování® je unikátní nástroj pro rozvoj a koučování týmů. Metoda usnadňuje zpracování a zobrazování dat tím, že převádí numericky vyjádřené informace do vizuální podoby, tzv. sociomapy. Jak sám název napovídá, Sociomapování® využívá metafory krajiny pro vykreslení a názornou vizualizaci dat.

Sociomapování® sleduje důležité charakteristiky vztahů mezi jednotlivci, které zahrnují např. míru stability těchto vztahů (četnost vnitřních konfliktů a rozporů), mapování komunikačních toků nebo odhalování slabin ve struktuře sociálního systému.

Součástí sociomapovací analýzy je i týmový workshop zakončený rozvojovým plánem pro celý tým i jednotlivce.

-

KDY UŽÍT SOCIOMAPOVÁNÍ®?

Sociomapování® vám pomůže:

  • vylepšit komunikaci mezi členy týmu
  • zvýšit efektivitu a úroveň týmové spolupráce
  • koučovat váš tým na základě znalostí jeho skutečného stavu
  • motivovat členy týmu k lepšímu sdílení a využívání znalostí
  • zapojit nového manažera do fungujícího týmu
  • zkvalitnit proces rozhodování a strategického plánování.
  • monitorovat a hodnotit vývoj týmu v čase

-

KOMU JE SOCIOMAPOVÁNÍ® URČENO?

Sociomapování® využijí všichni, jejichž náplní je práce s týmy: vedoucí týmů, manažeři, konzultanti, týmoví koučové, HR specialisté, školitelé a další.

-

PROČ SOCIOMAPOVÁNÍ®?

Sociomapa je snadno pochopitelná vizualizace celého týmu a umožňuje identifikovat a navrhnout řešení problémů, které mohou v rámci týmové práce nastat.  Sociomapování® se účastní všichni členové týmu, což podporuje jejich zaujetí a ochotu se zapojit. Tím, že vychází z propojení pohledů všech členů týmu, umožňuje Sociomapování  jak řešení problémů celého týmu, tak i poskytnutí individuální zpětné vazby jednotlivým jeho členům.  

Díky schopnosti zachytit změny v týmu je možné využít Sociomapování® jako nástroj průběžného sledování nastavených změn.

Sběr dat od jednotlivých členů týmu probíhá online. Vyplnění dotazníku trvá přibližně půl hodiny, čímž šetří čas členů týmu.

Ukázkovou interaktivní sociomapu můžete vidět zde.