Vědomá komunikace

"Pokud mohu hodnotit dosavadní spolupráci se společností Develor, musím říci, že je to jedna z nejlepších spoluprací se vzdělávací agenturou, které jsem ve své kariéře zažila. Přístup je hodně individuální. Konzultanti se snaží pochopit atmosféru a fungování svého klienta velmi detailně a tím se stávají partnery. V naší organizaci mělo velmi pozitivní ohlas školení na Insights typologii. Máme zájem o školení postavených na této typologii, vidíme v tom dobrý nástroj pro zlepšení komunikace a vzájemných pracovních vztahů. Velmi přínosné bylo školení na projektový management, kde jsme po přednášce o základech teorie přešli k praktickým příkladům z praxe. Následně jsme z tohoto školení čerpali a čerpáme dosud, hlavně v jednom pro nás velice významném projektu"

"So spoločnosťou DEVELOR sme začali spolupracovať v tomto roku na firemnom programe zlepšovania manažérskych schopností majstrov vo výrobe prostredníctvom Akadémie majstrov. Úloha týchto líniových manažérov je pre našu spoločnosť nenahraditeľná, pretože od ich motivácie a miery stotožnenia sa s firemnými cieľmi závisí či budeme mať dostatok spokojných a stabilizovaných zamestnancov vo výrobe, ktorí nám pomôžu naplniť naše rozvojové ciele. Vzhľadom na vysoké hodnotenie absolvovaného programu majstrami, sme sa rozhodli obdobné vzdelávanie poskytnúť aj ich nadriadeným- vedúcim výrobných prevádzok. A opäť sme oslovili DEVELOR, pretože sme boli maximálne spokojní s ich proaktívnym prístupom a schopnosťou pripraviť program na podmienky našej výrobnej spoločnosti. Oceňujeme tiež profesionálny výkon trénera a jeho záujem vytvoriť priestor pre diskusiu manažérov rôznych úrovní riadenia."

"V letech 2010-2011 společnost DEVELOR proškolila přes 120 našich vedoucích ve výrobě v tréninkovém programu Supervising for Success. Školicí program, jeho osnovy i metodika, byl vytvořen tréninkovým týmem Johnson Controls ve Spojených státech a rolí Develoru tak bylo program redesignovat do českého prostředí a kompletně proškolit.

Ačkoliv šlo o obsahově náročný a časově nabitý třídenní program, byla naprostá většina účastníků nadšena z toho, že všechna školení byla vedena interaktivní formou a byla maximálně praktická. Účastníci vysoce hodnotili, že si ze školení odnášeli praktické tipy a rady, které mohli okamžitě použít ve své každodenní činnosti a školení tak mělo bezprostřední pozitivní efekt v jejich práci.

S celkovou prací Develoru a především s lektorem Marcelem Vargaeštokem, který všechna školení vedl, jsme byli velmi spokojeni."

S firmou Develor spolupracujeme v naší firmě již více než 5 let. Po letech naší spolupráce velice ráda oceňuji význam Develoru při utváření naší kultzry po změně vedení a stylu řízení, která u nás probíhala v minulých letech. Na základě výborných zkušeností, které jsme měli s Develorem při outdoorovém programu pro pracovníky provozu, jsme se rozhodli pro Develor jako partnera v našem rozsáhlém vzdělávacím projektu. Projekt trval dva roky, témat tréninků byl nespočet, většina z nich byla zaměřena na komunikaci, leadership, osobnostní rozvoj. Během inspirativních workshopů jsme nastavili spoustu nových firemních procesů. Management firmy prošel 360 zpětnou vazbou, na jejímž základě mohl participovat na sebou vybraných programech rozvoje leadershipu. Pro specialisty a administrativu byl základem jejich rozvoje systém osobnostní typologie Insights Discovery. Hlavním lektorem projektu byl p. Petr Moravec, ale velmi přínosná byla i velká variabilita dalších lektorů, mezi nimiž těmi nejvíce frekventovanými jmény byla p. Aneta Končulová (roz. Langerová), Paul Whitaker, Sebastien Martineau, Tomáš Hrouda, David Fojtík. Pan Vladimír Stejskal u nás působil také jako konzultant v oblasti bezpečnosti práce a pomáhal nám s velmi těžkou změnou přístupu k bezpečnosti. Nezapomenutelnou je práce s Petrem Moravcem na týmovém definování principů bezpečné práce, které nás budou provázet jak obsahem tak vizuálně snad navždy. Neocenitelná byla komunikace se zázemím Develoru. Pružnost, proaktivita i vysoká odborná erudice jsou hlavní rysy p. Jany Meniarové, která náš vzdělávací projekt administrovala a zařizovala organizaci tréninků ze strany dodavatele. Co hodnotím jako velkou přidanou hodnotu, a proč bych Develor vždy ráda doporučila, byla kreativita lektorů, názornost výkladu, velká praktičnost, vysoký podíl participace účastníků, příprava před tréninkem, neocenitelný zájem o vývoj ve firmě po ukončení jednotlivých bloků a zájem směřovat další tréninky ku prospěchu dalšího firemního rozvoje.

"Společnost BEL pořádala v září 2011 BEL Central Europe Management Convention 2011, jejíž součástí byly i teambuildingové aktivity pro cca 80 lidí z Čech a Slovenska. Svou nabídkou nás oslovila společnost Develor již od samého začátku. Profesionálním zpracováním nabídky, stejně tak i chováním vyhráli výběrové řízení, kterého se zúčastnilo bezmála 10 společností působících v oboru vzdělávání a teambuildingových aktivit. Rádi bychom zdůraznili až nevídanou kombinaci flexibility ve vytváření samotného konceptu teambuildingu, stejně tak jako jakýsi „šestý smysl” při odhadování a následném naplňování našich potřeb. Představitelé Develoru tím podtrhli svou profesionalitu a excelentní schopnost vytvořit výborný program na míru naší společnosti. Develor je pro nás společností, na kterou se určitě v budoucnu obrátíme znovu a velmi rádi ji doporučíme dalším. Stejně tak, jako desítky jiných firem poskytly na Develor velmi pozitivní reference nám, i naše společnost se tak od září tohoto roku připojuje do dlouhé řady spokojených klientů Develoru!"

"Komplexný rozvojový program od spoločnosti Develor Slovakia pre operátorov call centra mal pozitívny vplyv na zvýšenie kvality poskytovaných služieb a výrazne podporil predajné zručnosti našich operátorov. Tréningy "ušité priamo na mieru" našim operátorom boli odrazom konkrétnych skúseností trénerov spoločnosti Develor Slovakia v oblasti poisťovníctva a telefonického predaja i servisu. Ich tréningové a koučingové služby budeme radi využívať i naďalej."