- Organizační diagnostika
Vyplnění dotazníku netrvá déle než 10 minut na účastníka. Délka procesu je 1–4 týdny, v závislosti na počtu účastníků a komplexnosti.
Dnes je těžké představit si zodpovědné personální rozhodnutí bez validní, vizuální analýzy lidských zdrojů.
Analýza firemní sítě je akademicky validován, krátký online průzkum, který poskytuje co nejpřesnější obraz o dění v organizaci, a pomáhá tak rozhodovatelům ve společnosti přijmout organizační či lidí se týkající rozhodnutí na reálném základě.
Tento krátký online průzkum poskytuje komplexní, cílenou a přesnou organizační diagnostiku a důkladnou analýzu týkající se spolupráce, sdílení informací a znalostí, názory leaderů, klíčových lidí a méně integrovaných zaměstnanců. Výsledky průzkumu lze rozdělit na oddíly a týmy s různým obsahem a detaily, přizpůsobené cílové skupině (zpráva generálního ředitele, zpráva na úrovni společnosti, zpráva týmu, individuální zpráva). Zahrnuje i referenční měřítka a ukazatele kontroly stavu zdůrazňující oblasti, které vyžadují největší pozornost.
Průzkum se komplexně zaměřuje na tyto oblasti: řízení procesů, tok informací, management know-how, nábor a výběr lídrů, řízení změn, retence a odměňování, angažovanost, zapojení a odchod zaměstnanců.
Výsledky průzkumu jsou porovnány s referenčním (předem definovaným) měřítkem.
Během průzkumu účastníci odpovídají na 12 standardizovaných otázek. U každé otázky musí uvést jména těch kolegů, pro které je otázka relevantní nebo platná.
Nejvhodnější pro společnosti s 60+ zaměstnanci, které by se chtěly rozhodovat v následujících oblastech:
Pojďme si promluvit a najít to správné řešení právě pro vás.
Zanechte své kontaktní údaje a my se vám brzy ozveme.