Growth Mindset - workshop zaměřený na růstové myšlení

Je velmi moderní prohlašovat, že chceme růst a rozvíjet se. Naučit se něco nového však znamená, že musíme být otevření nepoznanému a neznámému, vynaložit extra úsilí a v procesu učení si dovolit selhat a chvíli se cítit nekompetentní nebo zranitelní. Závisí na našem postoji, zda se s tím hodláme poprat. Jak k věcem přistupovat konstruktivněji? Vše závisí na nastavení naší mysli, zda věříme tomu, že se můžeme učit a rozvíjet, nebo zda jsme v této oblasti spíše méně flexibilní.

Inteligenci a osobnost je možné rozvíjet, nejde o něco co je trvale dané. Náš workshop staví na myšlence, že kapacitu našeho mozku vyhrazenou na učení a řešení problémů, můžeme navyšovat pomocí formování našich přesvědčení a postojů.

Teorie fixního a růstového myšlení pomáhá manažerům a zaměstnancům zjistit, jakým způsobem na sebe nahlížejí, na své nastavení mysli, které naplno ovlivňuje jejich potenciální úspěch a rozvoj. Během workshopu účastníci získávají praktický návod, jak rozpoznat a prolomit fixní nastavení mysli a jak posílit pozitivní přístup a odvahu v byznysu.

Cíle tréninku

• rozpoznat růstové a fixní myšlení u sebe i u ostatních
• probádat a určit, co je aktivizuje a jejich vlastní silné stránky – jak na nich stavět, i když mají provést úkoly, které je nebaví
• přeladit se na růstové myšlení a udržet si ho, podpořit v tom i ostatní kolegy
• využít svůj celkový růstový potenciál a dosáhnohout vyšších cílů
• mít potěšení z práce a progresu a zvýšit pocit osobního naplnění

Témata

• Vzory ze života, motivační příklady
• Růstové versus fixní myšlení
• Moje stopa v práci – co chci po sobě zanechat
• Klíčové aktivátory a motivátory
• Posun od fixního k růstovému myšlení
• Jak ovlivnit růstové myšlení v práci