Zavřít
 Zavřít

DEVELOR Czech

Všechny kontakty
Magazine  

Nalezeno v službách a řešení

  • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
Projít všechny služby

Najít ve zdrojích

  • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
Prohlédnout všechny zdroje
  Kontaktujte nás

Cílová skupina

  • Všichni manažeři a zaměstnanci, kteří chtějí růst a vzdělávat se

Počet zapojených

8 - 12

Jak dlouho to bude trvat

1 den

Future Leadership
  • Prezenční trénink
  • Virtuálni trénink

Je velmi moderní prohlašovat, že chceme růst a rozvíjet se. Naučit se něco nového však znamená, že musíme být otevření nepoznanému a neznámému, vynaložit extra úsilí a v procesu učení si dovolit selhat a chvíli se cítit nekompetentní nebo zranitelní. Závisí na našem postoji, zda se s tím hodláme poprat. Jak k věcem přistupovat konstruktivněji? Vše závisí na nastavení naší mysli, zda věříme tomu, že se můžeme učit a rozvíjet, nebo zda jsme v této oblasti spíše méně flexibilní.

Inteligenci a osobnost je možné rozvíjet, nejde o něco co je trvale dané. Náš workshop staví na myšlence, že kapacitu našeho mozku vyhrazenou na učení a řešení problémů, můžeme navyšovat pomocí formování našich přesvědčení a postojů.

Growth mindset

Teorie fixního a růstového myšlení pomáhá manažerům a zaměstnancům zjistit, jakým způsobem na sebe nahlížejí, na své nastavení mysli, které naplno ovlivňuje jejich potenciální úspěch a rozvoj. Během workshopu účastníci získávají praktický návod, jak rozpoznat a prolomit fixní nastavení mysli a jak posílit pozitivní přístup a odvahu v byznysu.

Cíle tréninku

  • rozpoznat růstové a fixní myšlení u sebe i u ostatních
  • probádat a určit, co je aktivizuje a jejich vlastní silné stránky – jak na nich stavět, i když mají provést úkoly, které je nebaví
  • přeladit se na růstové myšlení a udržet si ho, podpořit v tom i ostatní kolegy
  • využít svůj celkový růstový potenciál a dosáhnohout vyšších cílů
  • mít potěšení z práce a progresu a zvýšit pocit osobního naplnění

Témata

  • Vzory ze života, motivační příklady
  • Růstové versus fixní myšlení
  • Moje stopa v práci – co chci po sobě zanechat
  • Klíčové aktivátory a motivátory
  • Posun od fixního k růstovému myšlení
  • Jak ovlivnit růstové myšlení v práci

Potřebujete pomoci s Growth Mindset - workshop zaměřený na růstové myšlení?

Pojďme si promluvit a najít to správné řešení pro vás.
Zanechte své kontaktní údaje a my se vám brzy ozveme.

Související řešení