MISE NA MARS II. – Leadership v B.A.N.I. světě

Lídři dneška musí přehodnotit vlastní role a zodpovědnosti, stejně jako role a zodpovědnosti svých týmů, aby se dokázali obratně vyrovnat s výzvami nestabilního prostředí. Opustit dosud účinné postupy vedení s cílem získat nové dovednosti a osvojit si jiné myšlení však může být stejně náročné, jako mise na Mars.

Mise na Mars – Leadership v B.A.N.I. světě, je tréninkový program založený na hře, který má budoucím adaptivním lídrům pomoci pochopit jejich roli a rozvíjet efektivní týmovou spolupráci. Adaptivní lídři dokážou reagovat na množství změn, vytvářet hodnoty prostřednictvím svých lidí a podporovat prostředí psychologického bezpečí, růstu a samostatnosti na pozadí ekosystému.
Během simulovaného dobrodružství na Marsu se účastníci obeznámí s nuancemi adaptivního leadershipu a souvisejícími dovednostmi. Různorodé úkoly, pohlcující strategická hra ulehčující pochopení mechanizmů světa B.A.N.I. a smíšené vzdělávací komponenty zabezpečí nezapomenutelný vzdělávací zážitek pro všechny zainteresované účastníky.

Cíle tréninku

• porozumět konceptu adaptivního lídra
• naučit se, jak řídit samoorganizované týmy a jak dosahovat výsledků v nestabilních časech
• obeznámit se s technikami, které slouží ke zvýšení spolupráce a samostatnosti

Témata

• Pochopení konceptu VUCA/BANI
• Role lídra v komplexním prostředí
• Kruhy vlivu
• Model adaptivního leadershipu
• Hra Mise na Mars – hraná v několika kolech, zaměřená na kompetence adaptivního lídra: spolupráce, empatie a psychologické bezpečí, agilita a zplnomocnění, řízení změn
• Reflexní arch – hodnocení vlastní úrovně dovedností
• Akční plán na individuální a skupinové úrovni