Zavřít    

    DEVELOR Czech s.r.o.
    Korunní 2569/108
    101 00 Praha

    Všechny kontakty
    Kontaktujte nás    
    • Leadership a manažment
    • Postoj a nastavení mysli
    • Prodej, péče o zákazníka a vyjednávání
    • Osobní produktivita a komunikace
    • Budování týmu a spolupráce
    • Diverzita, rovnost a inkluze
    • Hodnocení a diagnostika
    • HR konsultink a koučink
    • Všechny služby
    Individuální diagnostika

    360° Zpětná vazba

    Individuální diagnostika

    Development Centrum (DC)

    Individuální diagnostika

    Assessment Centrum (AC)

    Nalezeno ve službách a řešeních

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Projít všechny služby

    Najít ve zdrojích

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Prohlédnout všechny zdroje

    Rok 2021 byl plný výzev pro každého lídra. Někdy to vypadalo jako v alternativní sci-fi realitě. V našem e-booku se tedy podíváme na lídra, cestujícího časem.

    VZDĚLÁVACÍ MINISÉRIE NA PODNÍCENÍ ZÁJMU

    Ve vzdělávací minisérii v tomto e-booku sledujeme Tomáše, lídra, který přišel z roku 1991 do roku 2021. Ocitá se uprostřed všech problémů, které lídři dneška a zítřka řeší. Mnozí manažeři a manažerky mohou mít z rapidních změn posledních 12 až 18 měsíců také pocit, jakoby cestovali v čase. Vzdělávací programy, založené na příběhu, jsou šikovným způsobem, jak angažovat lídry do tématu, o kterém si myslí, že už bylo mnohokrát probírané.

    PĚT VÝZEV JE JEN ZAČÁTEK

    Prostřednictvím tohoto e-booku vám představujeme pět náročných situací a k nim soubor typů pro manažery a HR, jak se s nimi popasovat. Věříme, že příběh Tomáše bude sloužit jako dobrý zdroj inspirace, na kterém můžeme společně stavět a vytvořit i VÁŠ leadership program založený na příběhu.

    Celou e-knihu Vedení lidí v roce 2021 a po něm si můžete zdarma stáhnout níže.

    My v DEVELORu pomáháme jednotlivcům, týmům a organizacím na cestě k maximalizaci lidského potenciálu a hledání nového způsobu práce uprostřed změn.

    Měníme myšlení, chování a rutiny lidí online i offline.

     

     

     

    Stáhněte si e-book zdarma

    Máte pocit, že pracovní úkoly, se kterými se musíte popasovat, jsou pořádné sci-fi?
    V našem e-booku přinášíme manažerům a HR několik typů, jak s výzvami naložit.


      Související články