Zaslání životopisu

Pošlete na veronika.paikrt@develor.com svůj LinkedIn profil nebo CV a pár slov o Vaši motivaci o spolupráci s Develorem. Můžete přidat extra přílohu dle vlastního výběru.

Pokud nás CV zaujme, rychle se ozveme a tím začne výběrový proces.

Po Kole I. si chceme být jistí že Vám to Analyticky myslí

Absolvujete test analytických schopností (20 min). Vyplňujete online během Zoom callu s 1 zástupcem našeho týmu. Pošleme Vám link na on-line dotazník. Vyhodnocení uděláme ihned po vyplnění dotazníku. Na úspěšné postoupení do dalšího kola potřebujete správně odpovědět na 15 z 20 otázek.

Po kole 2 chceme vidět že milujete L&D, je to pro Vás vášeň

Natočíte pro nás video na téma „Co mě pohání pro Learning & Development“ ve stoje s připraveným flipchartem jako kdybyste mluvili ke skupině (max 4 min). Video nám prosím zašlete ideálně přes What’s App (+421 902 954 100) nebo službu wetransfer.com na adresu martin.kunc@develor.com.
Call (30 min) s Martinem Kuncem, kde si s Vámi popovídáte o možné spolupráci. Část interview bude probíhat v anglickém jazyce. Po setkání vyplníte osobnostní dotazník.
Pokud najdeme společný průnik, pozveme Vás do třetího kola.

Kolo 3 je finální a to hlavní. Tady chceme vidět, že opravdu máte šanci být Senior Trenérem

Assessment Centrum (3-4 hod)

V rámci AC se setká více kandidátů a vybraní kolegové z Develor.

1. Připravíte si 8 minutovou prezentaci, na které budete trénovat jakoukoliv měkkou zručnost. Definujete, ve které části tréninku jsme (jaká firma, jaká cílová skupina – vyberte si takovou, kterou všichni dobře znají a dokáží si představit jejich práci)

• Prezentaci povedete buď v angličtině nebo češtině. Záleží na Vás.
• Na prezentaci můžete využít flipchart a fixy, nemůžete používat počítač a dataprojektor.
• Po prezentaci si sami dáte zpětnou vazbu a dostanete také feedback od svých potenciálních kolegů
• Také dáte zpětnou vazbu na výkon svých dvou potenciálních kolegů po jejich prezentaci
• Struktura zpětné vazby bude i) co bylo dobré, na čem budovat a ii) jaké jsou příležitosti ke zlepšení

2. Po prezentacích bude následovat krátká týmová aktivita, kde spolu budete řešit jednoduchý týmový problém.

V případě úspěchu následuje

Finální dohoda a první kroky. Dohodneme se na podmínkách spolupráce a na Vašich prvních krocích. Můžete počítat s naší podporou.