Zavřít
 Zavřít

DEVELOR Czech

    Všechny kontakty
    Magazín  

    Nalezeno v službách a řešení

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Projít všechny služby

    Najít ve zdrojích

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Prohlédnout všechny zdroje
      Kontaktujte nás

    Pokud si myslíte, že budete při rozhodováních, která dnes uděláte, maximálně neutrální a objektivní, jste na omylu.

    Náš mozek miluje vzorce a zkratky

    Náš mozek je denně vystaven nesčetnému množství dat. Aby se s tím vyrovnalo, musí si vybrat, na co se zaměří. Vědomě zpracovává pouze 70 % informací a v krátkodobé paměti uchovává pouze 7 %. V důsledku toho se snaží potvrdit to, co už má v hlavě uloženo. Pouhý fakt, že jste si vědomi svých předsudků, vám v některých situacích pravděpodobně nepomůže. Je třeba si uvědomovat své předsudky a vhodně na ně reagovat.  Často vám pomohou upomínky/podněty, které vás zastaví na cestě, a vy si tak dopřejete čas na to, abyste se zbavili naučeného vzorce chování.

    Může jít o fyzickou činnost (zavření očí, schování rukou), technologickou pomůcku (aplikace, která něco oznámí na obrazovce) nebo vizuální pomůcku (poznámka, kterou si vezmete na schůzku). Hlavním cílem je, aby vám pomůcka řekla: „Přestaň. Počkejte chvíli. Zapřemýšlej se.“

    Jak pracovní výzvu řešíme

    • Angažovanost
    • Týmová práce
    • Výkonnost / produktivita
    • Psychologické bezpečí

    Ochutnejte náš speciální výběr z rozsáhlého tématu Inkluze a diverzita na online kávě

    • Jak nás nevědomé předsudky ovlivňují v každodenních situacích
    • Pohled psychologa – dopady vyloučení z týmu na angažovanost zaměstnanců
    • Rozmanitost z různých úhlů pohledu:
      • typy osobnosti,
      • spolupráce různých generací,
      • různé národnosti v procesu nástupu,
      • začlenění žen (mateřská dovolená, plat, pozice)

    Přihlaste se na naší virtukávu a zjistěte, jaké je vaše povědomí o tomto tématu.

    Náš slib: co si odnesete z kávy

    • uvědomíte si svou citlivost / zvýšíte povědomí o tématu diverzity a inkluze
    • získáte praktické tipy, co dělat, když se vrátíte do práce

    Čtvrteční odpoledne zaměřené na diverzitu a inkluzi vás provede různými generacemi 🙂

    Petra Chaloupková | Trenérka, konzultantka, koučka

    Petra je představitelkou generace mileniálů. Dlouhou dobu pracovala ve společnosti DHL, kde si vyzkoušela roli pracující ženy ve světě ovládaném muži. Asi není překvapením, že se stala zastánkyní rozmanitosti ve společnosti a vzala si toto téma k srdci. Petra vystudovala mezinárodní teritoriální studia v Praze a nacionalismus v Budapešti.

     

     

    Kinga Novotná | Trenérka, konzultantka

    Kinga je představitelkou generace X. Jak sama říká, někdy je pro ni těžké vysvětlit ostatním svou národní identitu, která je směsicí slovenské, české a maďarské kultury. Dlouhá léta pracovala na Úřadu vlády Slovenské republiky v sekci pro lidská práva a menšiny, kde se aktivně podílela na tvorbě a realizaci několika inkluzivních projektů. Kinga je absolventkou anglických a amerických studií a v Budapešti vystudovala moderní dějiny střední a východní Evropy.

     

     

    Lucie Urbanová | Konzultantka

    Lucie u nás zastupuje generaci Z. Je naší energickou oporou v českém konzultačním týmu. Lucie vystudovala psychologii a na kávě vám poskytne odborný pohled psychologa. Například, proč evolučně předsudky máme.

     

    Těšíme se na vás u dubnové virtuální kávy, kde si otestujeme (nejen) své předsudky.

    Zvládejte hybridní operace

    Zanechte váš e-mail a získejte nejnovější elektronickou knihu nabitou testovanými tipy, jak pracovat v hybridním týmu.