Zavřít    

    DEVELOR Czech s.r.o.
    Korunní 2569/108
    101 00 Praha

    Všechny kontakty
    Kontaktujte nás    
    • Leadership a manažment
    • Postoj a nastavení mysli
    • Prodej, péče o zákazníka a vyjednávání
    • Osobní produktivita a komunikace
    • Budování týmu a spolupráce
    • Diverzita, rovnost a inkluze
    • Hodnocení a diagnostika
    • HR konsultink a koučink
    • Všechny služby
    Individuální diagnostika

    360° Zpětná vazba

    Individuální diagnostika

    Development Centrum (DC)

    Individuální diagnostika

    Assessment Centrum (AC)

    Organizační diagnostika

    Happy At Work

    Organizační diagnostika

    Analýza firemní sítě (CX-Ray)

    Nalezeno ve službách a řešeních

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Projít všechny služby

    Najít ve zdrojích

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Prohlédnout všechny zdroje

    Cílová skupina

    • Manažeři všech úrovní
    • Projektoví lídři, Talenti

    Počet zapojených

    8 - 12

    Jak dlouho to bude trvat

    1-2 dny

    • Prezenční trénink
    • Virtuálni trénink

    V našem stylu vedení týmu se mimo jiné odráží i naše barevné energie, protože všechno, co děláme, je propojené s tím, jací jsme! Schopnost využít všechny čtyři barevné energie je pro vedoucí týmů klíčová, přesto většinou uvízneme ve stylu, který je nám na základě našich osobnostních preferencí nejbližší.

    Program navazuje na již osvojenou typologii čtyř barevných energií programu Insights® Discovery. Pomáhá lídrům identifikovat a lépe poznat styl vedení, který je jim nejbližší, rozvíjet v nich vědomý přístup k jejich roli, motivaci a cílům a nabízí jim efektivní nástroje k motivaci a inspiraci kolegů.

    Insights Discovery - Colorful Leadership

    Program se zaměřuje na to, jak začlenit všechny čtyři barevné energie do vedení sebe sama i ostatních. V průběhu tohoto programu doprovázíme manažery přitažlivou koncepcí čtyř barevných energií a osmi dimenzemi leadershipu, což jim umožňuje zhodnotit svou vlastní efektivitu v každé z těchto odlišných oblastí a rozvíjet osvědčené strategie, které vedou ke kontinuálnímu osobnímu rozvoji.

    Cílem je nastolit rovnováhu mezi „našimi povinnostmi“ – tedy tím, co děláme k dosažení žádaného výsledku – a „našimi vztahy s ostatními“ tím, že zůstaneme autentičtí.

    Cíle tréninku

    • Lépe porozumět svým vlastním motivům, stylům vedení lidí a svým schopnostem, přizpůsobit styl své komunikace konkrétním situacím a potřebám kolegů
    • Vést a motivovat sám sebe a své podřízené k tomu, aby dosahovali vynikajících výsledků

    Témata

    • Odpovědnost a uvědomění si manažerské role
    • Aspekty vedení lidí a jak se u nich projevují čtyři barevné energie
    • Silné a slabé stránky různých aspektů vedení lidí
    • Čtyři směry leadershipu
    • Faktory a kompetence efektivního vedení lidí
    • Osobní manažerský a rozhodovací styl
    • Klíčové leadership motivátory a blokátory
    • Analýza silového pole: objevování hybných a brzdících sil
    • Adaptační a komunikační strategie na zvýšení efektivního vedení lidí

    Potřebujete pomoci s Insights Discovery - Barevným leadershipem?

    Pojďme si promluvit a najít to správné řešení právě pro vás.
    Zanechte své kontaktní údaje a my se vám brzy ozveme.

      Související řešení