Zajímá vás to?
Pojďme si promluvit a najít
správné řešení právě pro vás
- Services
-
-
-
Contact UsHide
- Postoj a nastavení mysli
- Leadership a manažment
- Prodej, péče o zákazníka a vyjednávání
- Osobní produktivita a komunikace
- Budování týmu a spolupráce
- Hodnocení a diagnostika
- Consulting a koučink
- Diverzita, rovnost a inkluze
- Všechny služby
Nalezeno ve službách a řešeních
- Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
Inovativní a kreativní myšlení
„Pokud nejste připraveni se mýlit, nikdy neobjevíte nic originálního.“ Ken Robinson
- Osobní produktivita a komunikace
- Prezenční trénink
Cílová skupina
Všichni manažeři a zaměstnanci
Počet zapojených
8 - 12
Jak dlouho to bude trvat
1 den
Cílová skupina
Všichni manažeři a zaměstnanci
Počet zapojených
8 - 12
Jak dlouho to bude trvat
1 den
Většina společností má dostatek skvělých nápadů, ale počet úspěšně realizovaných inovačních procesů je minimální. To vyžaduje sladění několika faktorů: potřebnou mozkovou kapacitu, odvahu myslet jinak, inspirativní a podpůrné prostředí a správně řízený proces implementace.
Během tréninku se zaměřujeme na nastartování a podporu kreativního myšlení. Účastníci se učí kreativní metody práce na reálném problému, kterému čelí společnost Zásilkovna, a hledání kreativních řešení a podpory inovací.
Formujeme u účastníků postoj, že kreativitu lze využít v různých typech práce, nejen v umělecké a tvůrčí činnosti.
Cíle
- Porozumět rozdílům mezi kreativitou a inovací
- Získat přehled o fázích kreativního myšlení
- Být schopen začlenit prvky kreativity do své práce
Témata
- Inovace vs. kreativita
- Prvky kreativity
- Typy kreativních lidí – jaký typ kreativního člověka jsem já? – test
- Překážky kreativity a jak je odstranit
- Příklady a metody inovace
- Metody inovace
- Práce na reálném problému a hledání kreativních řešení