Zajímá vás to?
Pojďme si promluvit a najít
správné řešení právě pro vás
- Services
-
-
-
Contact UsHide
- Postoj a nastavení mysli
- Leadership a manažment
- Prodej, péče o zákazníka a vyjednávání
- Osobní produktivita a komunikace
- Budování týmu a spolupráce
- Hodnocení a diagnostika
- Consulting a koučink
- Diverzita, rovnost a inkluze
- Všechny služby
Nalezeno ve službách a řešeních
- Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
Jak vést různé generace
Proměňte generační diverzitu na strategickou výhodu
- Leadership a manažment
- Osobní produktivita a komunikace
- Prezenční trénink
Cílová skupina
Manažeři, kteří pracují v generačně rozmanitém týmu, kde je spolupráce klíčová
Počet zapojených
8 - 12
Jak dlouho to bude trvat
1 - 2 dny
Cílová skupina
Manažeři, kteří pracují v generačně rozmanitém týmu, kde je spolupráce klíčová
Počet zapojených
8 - 12
Jak dlouho to bude trvat
1 - 2 dny
V dnešním multigeneračním pracovním prostředí se od lídrů vyžaduje, aby se orientovali v rozmanitých očekáváních, hodnotách a komunikačních stylech čtyř generací. Program jde nad rámec teorie tím, že vede lídry přes reálné případy napětí mezi generacemi, procvičuje zpětnou vazbu napříč generacemi a pracuje s generačními profily.
Místo posilování stereotypů program pomáhá lídrům vést transparentně a spravedlivě a transformuje generační rozmanitost na strategickou výhodu. Výsledkem je větší soudržnost, minimalizace třecích ploch a inkluzivnější přístup k vedení, který rezonuje napříč generacemi.
Cíle
- Prozkoumat do hloubky generační vzorce chování
- Identifikovat generační rysy a preference na pracovišti
- Demonstrovat, jak využít silné stránky každé generace pro lepší spolupráci
- Získat praktické nápady, jak vést různé generace na pracovišti
Témata
- Proč je generační diverzita v práci důležitá?
- Porozumění generacím
- Oblasti zkušeností každé generace
- Generace na pracovišti
- Komunikace, zpětná vazba, motivace
- Aspekty vedení různých generací
- Poskytování a přijímání zpětné vazby
- Motivace a angažovanost
- Řešení mezigeneračních konfliktů
- Překlenutí propasti
- Řešení mezi generacemi
- Kodex generační spolupráce