×

Zavřít   close 
close-popup

Zajímá vás to?

Pojďme si promluvit a najít
správné řešení právě pro vás

  • linked
  • fb-exp
  • yt-icon
  • ig-icon
Services menu polygon-open polygon-close
  • Postoj a nastavení mysli
  • Leadership a manažment
  • Prodej, péče o zákazníka a vyjednávání
  • Osobní produktivita a komunikace
  • Budování týmu a spolupráce
  • Hodnocení a diagnostika
  • Consulting a koučink
  • Diverzita, rovnost a inkluze
  • Všechny služby
icon1

Nalezeno ve službách a řešeních

  • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
Projít všechny služby
icon2

Najít ve zdrojích

  • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
Prohlédnout všechny zdroje

Cílová skupina

Manažeři a zaměstnanci na různých pozicích

Talenti

Mladí zaměstnanci s potenciálem

Počet zapojených

6 - 10

Jak dlouho to bude trvat

Trvání AC je 1 den / 1 skupina. Délka procesu je 3-5 týdnů (podle počtu účastníků a náročnosti projektu).

Assessment Centrum (AC nebo Hodnotící Centrum) je standardizovaný proces, při kterém trénovaní pozorovatelé hodnotí úroveň vybraných kompetencí a chování v předem definovaných cvičeních. Cílem takové intervence je výběr kandidátů na konkrétní pozici.

V rámci Assessment Centra (AC) kandidáti participují na různorodých aktivitách, na základě kterých se hodnotí jejich předpokládaný výkon. AC umožňuje hodnotit a vnímat rozdíly mezi kandidáty, kteří se podle životopisů mohou jevit podobně. Úspěšné AC zároveň podpoří dobrou image vaší společnosti.

Assessment Center (AC) process


Čím je naše řešení výjimečné:

  • Na míru přizpůsobené cvičení, s modelovými úkoly a typickými výzvami pro dané pozice
  • Zaručená objektivita:
    • Hodnocení na základě důkazů, školení interní / externí pozorovatelé
  • Podpora při komunikaci projektu a při získávání podpory účastníků
  • Celkový management logistiky AC
  • Na míru přizpůsobené zprávy pro účastníky
  • Podpora při individuální zpětné vazbě (i pro neúspěšných kandidátů)

Související řešení