Zajímá vás to?
Pojďme si promluvit a najít
správné řešení právě pro vás
- Services
-
-
-
Contact UsHide
- Postoj a nastavení mysli
- Leadership a manažment
- Prodej, péče o zákazníka a vyjednávání
- Osobní produktivita a komunikace
- Budování týmu a spolupráce
- Hodnocení a diagnostika
- Consulting a koučink
- Diverzita, rovnost a inkluze
- Všechny služby
Nalezeno ve službách a řešeních
- Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
Řízení výkonu na dálku
Máte pocit, že vaši manažeři ztrácí při řízení lidí na dálku přehled?
- Leadership a manažment
- Prezenční trénink
- Virtuálni trénink
Cílová skupina
Manažeři všech úrovní
Počet zapojených
8 - 12
Jak dlouho to bude trvat
1 den / 0,5 dne online verze
Cílová skupina
Manažeři všech úrovní
Počet zapojených
8 - 12
Jak dlouho to bude trvat
1 den / 0,5 dne online verze
V rozptýleném online prostředí je snadné ztratit přehled, soustředit se pouze na provoz a zanedbávat strategické vedení a rozvoj lidí. Delegování se často mění v přidávání „dalších úkolů“, které tým vnímá jako nutné zlo, nikoli jako příležitost k růstu.
Motivace týmu klesá, manažeři se vzdávají snahy ji ovlivňovat a postupně se ztrácí energie a směr.
Program Řízení výkonu na dálku pomáhá manažerům převzít zpět otěže – cíleným, efektivním a humánním způsobem. Ukážeme jim, jak řídit na dálku tak, aby tým fungoval, rostl a dosahoval výsledků bez každodenního „hašení požárů“ nebo ztráty přehledu o celkové situaci.
Témata
- Řízení a sledování výkonu na dálku
- Specifika řízení, mentoringu, koučování a delegování na dálku – ve standardních a problematických situacích
- Manažerské rutiny pro vedení na dálku
- Pravidla pro efektivní online schůzky a jak zajistit jejich dodržování
- Propojení komunikačních kanálů a rutin
- Změny v systému řízení (v čem se liší online řízení od osobních schůzek)
Cíle
- Identifikovat změny, které je třeba začlenit do rutinních postupů vedení při řízení lidí na dálku
- Vědět, jak delegovat úkoly a sledovat výkonnost zaměstnanců na dálku
- Rozpoznat, kdy je vhodné řídit, mentorovat a koučovat na dálku
- Identifikovat hlavní rozdíly mezi koučováním na dálku a standardním koučováním tváří v tvář.
- Provádět online schůzky strukturovaným a efektivním způsobem.