Zavřít
 Zavřít

DEVELOR Czech

    Všechny kontakty
    Aktuální dění
    Magazín  

    Nalezeno v službách a řešení

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Projít všechny služby

    Najít ve zdrojích

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Prohlédnout všechny zdroje
      Kontaktujte nás

    Kdy?

    18. únor 2021 14:00 - 15:00

    Kde?

    ZOOM business - detaily vám zašleme po potvrzení registrace

    Pro koho?

    Pro interní HR profesionály a manažery.

    I vy to vidíte? Manažeři a jejich týmy se potýkají s tím, jak udržet jakž takž pocit soudržnosti, sounáležitosti a týmového ducha. Navíc v období na začátku roku všechny tíží plány, hodnocení a odměňování. Co s tím?

    Gamifikované aktivity mají podle průzkumů nezastupitelné místo při podpoře firem, nejen během pandemie. Slouží na podporu spolupráce a soudržnosti stávajících týmů, ale i při onboardingu nových kolegů, či zlepšování spolupráce mezi odděleními.

     

    „Nepřestáváme si hrát, protože stárneme; stárneme, protože si přestáváme hrát.” [George Bernard Shaw]

    Osobní kontakt je nenahraditelný a všichni se už těšíme na to, jak se sejdeme v kuchyňce na kávě. Hybridní forma spolupráce tu však s námi zůstane i nadále. Navzdory pravidelným statusovým, taktickým a strategickým meetingům je jasné, že zaměstnanci potřebují i méně strukturované skupinové aktivity. Ty podporují soudržnost svou jedinečnou energií.

    Objektiv spolupráce zaměřený na týmového ducha

    V DEVELORu se na odolný, zdravý a úspěšný tým díváme přes „Objektiv spolupráce.” Je třeba pokrýt čtyři oblasti:

    1. diagnostiku aktuálního stavu v týmu,
    2. podpořit jasnost vize, mise, rutin a hodnot,
    3. rozvíjet dovednosti potřebné k budování zdravých týmů,
    4. podpořit týmového ducha a soudržnost vhodnými aktivitami.

    Právě PODPORA TÝMOVÉHO DUCHA A SOUDRŽNOSTI PROSTŘEDNICTVÍM JEDINEČNÝCH AKTIVIT je tématem tohoto webináře.

    Registrujte se na 60 minutový webinář a zjistěte, co z HR a manažerské role, dokážete pro vaše týmy udělat a usnadnit tak i sobě tento náročný kvartál.

    Program webinářeNáhľad do online teambuildingovej aktivity na platforme Genially

    Webinář trvá 60 minut, během kterých pokryjeme následující témata:

    • Jakou hodnotu přinášejí týmové aktivity – Racionální argumenty pro podporu týmové soudržnosti
    • Co dokáže Genially – 30 minutové praktické vyzkoušení mikro teambuildingové aktivity online – Budete pomáhat továrně na výrobu čokolády zvládnout výzvu a zachráníte sladkosti.
    • Matice podpory – Databanka idejí pro podporu týmového ducha
    • Jak to do sebe zapadá – Návaznost týmového ducha, operativního modelu a dovedností spolupráce
    • Otázky
    • Závěr

    Přijďte získat přehled a zažít si teambuilding na vlastní kůži

    Možná se ptáte, proč byste měli jít, jako manažer či HR profesionál, právě na tento webinář. My to vidíme takto:

    • Najdete další odpověď na otázku manažera: „Co ještě mohu dělat s týmem? Potřebujeme něco udělat s náladou … “
    • Získáte argumenty do diskuse s kritiky o tom „Proč máme utrácet čas na tyto týmové legrácky?”
    • Doplníte svou výbavu, kterou umíte podpořit kolegy v práci s jejich týmy.
    • A samozřejmě se pobavíte, protože si na vlastní kůži vyzkoušíte únikovou místnost a pokusíte se zachránit výrobu čokolády.

    Program povedou

    Jana Polláková

    Janka v DEVELORu podporuje vývoj nových nápadů. Stojí ve velké míře za všemi gamifikovanými a online teambuildingovými aktivitami. Dokáže vám přesně říct, co vaši lidé prožijí a jak to všechno funguje.

     

     

     

    Martina Bažíková

    Maťa je pravděpodobně nejhravější DEVELORák na světě 🙂 Právě proto je velmi nadšená ze všech aktivit, které v sobě mají špetku hravosti a zábavy. Martina vám pomůže, když si budete sami zkoušet aktivitu. A také vám bude nápomocná, když se budete chtít zorientovat, kterou aktivitu vybrat pro svůj tým.

     

     

     

    Barbora Malíková

    Baška je soutěživá. O tom není pochyb. V týmových aktivitách, které si zažijete na webináři, vás určitě potáhne vpřed, i když je už zažila. Po webináři se na ni budete moci obrátit také s otázkou „Co bychom mohli udělat pro naše lidi?”