×

Zavřít   close 
close-popup

Zajímá vás to?

Pojďme si promluvit a najít
správné řešení právě pro vás

  • linked
  • fb-exp
  • yt-icon
  • ig-icon
Services menu polygon-open polygon-close
  • Postoj a nastavení mysli
  • Leadership a manažment
  • Prodej, péče o zákazníka a vyjednávání
  • Osobní produktivita a komunikace
  • Budování týmu a spolupráce
  • Hodnocení a diagnostika
  • Consulting a koučink
  • Diverzita, rovnost a inkluze
  • Všechny služby
icon1

Nalezeno ve službách a řešeních

  • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
Projít všechny služby
icon2

Najít ve zdrojích

  • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
Prohlédnout všechny zdroje

Cílová skupina

Manažeři všech úrovní

Počet zapojených

8-12

Jak dlouho to bude trvat

1,5 dne

Význam a vnímání kuráže je velmi vágní, zejména pokud jde o práci manažerů. Skrývá v sobě neznámé dohady, očekávání a hluboce zakořeněné strachy a vjemy. Základní otázkou je, zda se vůbec kuráž dá naučit a rozvíjet?

Náš program přistupuje ke kuráži lídra jako k dovednosti, kterou je možné rozvíjet. Kuráž však nevnímáme jako kompetenci samu o sobě, její komplexnost je dobře popsána v našem osmiúhelníku kuráže lídra®, který prakticky ilustruje oblasti, ve kterých se odvaha lídra může projevit. Zároveň jde o výjimečný a praktický nástroj pro hodnocení sebe sama.

Trénink se odvíjí od důkladného a jasného porozumění konceptu kuráže lídra. Program účastníkům poskytuje klíče k pochopení skutečného významu kuráže a pomáhá jim čelit strachu a zvládat ho. Účastníci se seznámí s osmi oblastmi, ve kterých se může projevit kuráž lídra a prozkoumají také úlohu a význam psychologického bezpečí ve společnosti.
Manažeři už během tréninku udělají první kroky, které povedou k budování kultury kuráže ve společnosti.

Cíle tréninku

  • více si uvědomit svůj vztah k strachu a odvaze
  • identifikovat oblasti, kde mohou prokázat vůdčí schopnosti a kde je třeba je posílit
  • vyhodnotit situaci z pohledu kuráže na svém oddělení
  • porozumět důležitosti pocitu psychologického bezpečí v práci
  • identifikovat kroky potřebné k budování kultury kuráže
  • pomoci ostatním rozvíjet svou vlastní kuráž
  • rutinně zvládat různě náročné výzvy manažera díky novým dovednostem

Témata

  • Co rozumíme pod pojmem kuráž, kuráž na pozici lídra
  • Teorie zón komfortu ve vztahu k rozvíjení kuráže
  • Osmiúhelník kuráže lídra® – 8 klíčových oblastí kuráže ve vedení lidí
  • Jak zvládat strach
  • Jak posílit uvědomění si sama sebe s pomocí osmiúhelníku kuráže lídra®
  • Jaké prvky má kultura kuráže®
  • Nástroje a techniky na budování kultury kuráže
  • Individuální a týmový akční plán

Související řešení