Zajímá vás to?
Pojďme si promluvit a najít
správné řešení právě pro vás
- Services
-
-
-
Contact UsHide
- Postoj a nastavení mysli
- Leadership a manažment
- Prodej, péče o zákazníka a vyjednávání
- Osobní produktivita a komunikace
- Budování týmu a spolupráce
- Hodnocení a diagnostika
- Consulting a koučink
- Diverzita, rovnost a inkluze
- Všechny služby
Nalezeno ve službách a řešeních
- Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
Blended Learning
Představení přístupu, zaměřeného na účastníky, který kombinuje výhody podpory zkušených trenérů s příležitostmi, které nabízí technologický pokrok.
- Osobní produktivita a komunikace
- Virtuálni trénink
Cílová skupina
Všichni manažeři a zaměstnanci
Počet zapojených
neomezený
Jak dlouho to bude trvat
v závislosti na vybrané aktivitě
Cílová skupina
Všichni manažeři a zaměstnanci
Počet zapojených
neomezený
Jak dlouho to bude trvat
v závislosti na vybrané aktivitě
Rychlý životní styl, digitalizace a potřeba personalizace změnily naše učební návyky. Potřebujeme flexibilnější, nezávislé, ale zároveň účinné a efektivní rozvojové programy. Profesionálové, zaměření na rozvoj a vzdělávání, čelí ve firmách výzvě – jak vytvořit hodnotný program s nižší potřebou kontroly toho, kde a jak se účastníci učí?
Samostatné vzdělávání se stává trendem. Jak je však efektivní? Údaje ukazují, že jen 10 % účastníků dokončí online kurz, který začali. Z tohoto důvodu považujeme za nevyhnutelné kombinovat prvky samostatného učení s prvky, které do procesu vnáší školitel – ať už osobně, nebo online. To zabezpečí požadovaný dopad a efektivnost vzdělávání.
Navrhněte jedinečnou cestu vzdělávání
Každý náš vzdělávací program je důkladně promyšlený. Je sestavený se záměrem pokrýt obsah, zachovat dynamiku a maximalizovat dopad na všechny účastníky. Pokud existující vzdělávací program „jen rozdělíte“ na několik online a offline částí, ztratíte vnitřní konzistenci a riskujete, že trénink nebude mít ten správný efekt. V našem rozšířeném přístupu ke vzdělávání rozdělujeme celý vzdělávací proces na části, z nichž každá má konkrétní úkol, abychom dosáhli co největšího dopadu učení. V každé části se zaměřujeme na cíle, možnosti a omezení učebních prvků, bereme v úvahu obsah, cílovou skupinu a délku programu. Tímto způsobem sestavujeme program, který zajišťuje maximální rozvojový dopad, přičemž je pro účastníky stále flexibilní, personalizovaný a interaktivní.
Vytvořte pozitivní účastnickou zkušenost
Zapojení účastníků a motivace učit se jsou klíčem k úspěchu každého rozvojového programu. Musíme zabezpečit, aby účastníci zůstali aktivní během celého procesu vzdělávání. To si vyžaduje zaměření na flexibilitu, personalizování a vysoký stupeň interaktivity.
V souladu s našim přístupem ke vzdělávání všechna naše blended learning řešení v sobě kombinují online i offline dimenzi. Našim cílem je soulad mezi nezávislými (asynchronními) a trenérem vedenými (synchronními) prvky. Domácí úkoly, mikroučební chuťovky, gamifikační aktivity nebo online simulace jsou jen několika příklady nástrojů DEVELORu, které je možné použít.
Naše řešení Blended Learning
Gaminar – týmové aktivity online – Propojení online tréninku se zážitkovými aktivitami prostřednictvím platformy Gaminar, které vás vtáhnou, zabaví a naučí.
Genially – podpora rozšířeného učení – Interaktivní platforma pomáhá formovat postoj před tréninkem a ukotvit naučené dovednosti po tréninku.
EdApp – LMS aplikace na podporu rozšířeného učení – Umožňuje vytvářet a sdílet různé vzdělávací materiály a aktivity, vytvořené pro konkrétní rozvojový program a rozšiřuje tak dopad učení. Je speciálně designovaný pro přístup přes mobilní telefony.
True Manager – manažerská simulace – Interaktivní simulace manažerské práce v podobě online aplikace. Účastníci mají implementovat obchodní cíl fiktivní společnosti prostřednictvím motivace zaměstnanců, monitorování jejich úkolů, vlastních rozhodnutí, manažování kalendáře a analýzy dat.