×

Zavřít   close 
close-popup

Zajímá vás to?

Pojďme si promluvit a najít
správné řešení právě pro vás

  • linked
  • fb-exp
  • yt-icon
  • ig-icon
Services menu polygon-open polygon-close
  • Postoj a nastavení mysli
  • Leadership a manažment
  • Prodej, péče o zákazníka a vyjednávání
  • Osobní produktivita a komunikace
  • Budování týmu a spolupráce
  • Hodnocení a diagnostika
  • Consulting a koučink
  • Diverzita, rovnost a inkluze
  • Všechny služby
icon1

Nalezeno ve službách a řešeních

  • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
Projít všechny služby
icon2

Najít ve zdrojích

  • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
Prohlédnout všechny zdroje

Cílová skupina

Všichni manažeři a zaměstnanci

Počet zapojených

neomezený

Jak dlouho to bude trvat

2x3 hodiny nebo 1 den

V dnešním dynamickém pracovním prostředí je schopnost komunikovat empaticky a efektivně klíčová pro budování harmonických týmů a zlepšení pracovní kultury.

Nenásilná komunikace podporuje otevřenost, aktivní naslouchání a respekt, což vede k lepší spolupráci a snižování napětí mezi zaměstnanci. Tento přístup se zaměřuje na rozpoznání a vyjádření pocitů a potřeb, čímž ulehčuje konstruktivní výměnu názorů a zvyšuje angažovanost. Absolvování kurzu Nenásilné komunikace může výrazně zlepšit kvalitu pracovních vztahů a podpořit trvalý rozvoj organizace.

Program nabízí jasné a praktické kroky, které se účastníci mohou naučit a využít v náročných nebo emočně vypjatých rozhovorech. Tato komunikační metoda má přesah do témat psychologického bezpečí a empatie, což ji dělá mimořádně efektivní v budování otevřeného a podporujícího pracovního prostředí. Účastníci mají možnost zapojit se do facilitovaných diskusí, zážitkových cvičení a získat zpětnou vazbu od trenérky a právě to jim pomáhá lépe pochopit a osvojit si principy této metody.

Cíle kurzu

  • Porozumět 4 krokům jak nenásilně komunikovat
  • Vnímat komunikaci jako nástroj, který předchází ostrým konfliktům
  • Vyzkoušet si reálné mezilidské situace z praxe

Nosná témata

  • Komunikace a porozumění sobě samému
  • Odvaha a pravdivost v rozhovorech
  • Čtyři kroky: pozorování, pocity, potřeby a prosba
  • Komunikační pasti: domněnky, myšlenky, strategie a rozkazy
  • Cvičení na 4 kroky ve skupinách
  • Empatie jako nástroj k dobrým vztahům, k bezpečí

Související řešení