×

Zavřít   close 
close-popup

Zajímá vás to?

Pojďme si promluvit a najít
správné řešení právě pro vás

  • linked
  • fb-exp
  • yt-icon
  • ig-icon
Services menu polygon-open polygon-close
  • Postoj a nastavení mysli
  • Leadership a manažment
  • Prodej, péče o zákazníka a vyjednávání
  • Osobní produktivita a komunikace
  • Budování týmu a spolupráce
  • Hodnocení a diagnostika
  • Consulting a koučink
  • Diverzita, rovnost a inkluze
  • Všechny služby
icon1

Nalezeno ve službách a řešeních

  • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
Projít všechny služby
icon2

Najít ve zdrojích

  • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
Prohlédnout všechny zdroje

Kdy?

13. prosince 2024 | 09:00 - 10:00

Kde?

ZOOM business - detaily vám zašleme po potvrzení registrace

Pro koho?

Pro interní HR profesionály, manažery a vedoucí týmů

V dnešní době, kdy se všechno neustále mění a nic není jisté, je klíčové, aby se lidé dokázali rychle přizpůsobovat a čelit náročným situacím. A právě tady hraje velkou roli resilience – schopnost odolávat stresu a překonávat krize. Tato dovednost je zásadní nejen pro jednotlivce, ale také pro úspěch celých týmů.

Připojte se k našemu webináři a zjistěte, jak můžete podpořit odolnost svých zaměstnanců, zlepšit jejich výkonnost a zvýšit jejich spokojenost.

Co vás na webináři čeká:

  • Vysvětlíme si, co resilience vlastně je a proč je v dnešním světě tak důležitá. Podíváme se na to, jak mentální a emocionální stabilita ovlivňuje naše pracovní prostředí.
  • Ukážeme si různé druhy resilience a jak je lze rozvíjet s ohledem na konkrétní potřeby jednotlivců i týmů. Pomůže vám to lépe pochopit, jak můžete přistupovat k různým lidem ve svém týmu.
  • Podíváme na systém sedmi klíčových ochranných faktorů, které jsou pro rozvoj resilience zásadní. Patří mezi ně optimismus, akceptace, schopnost zaměřit se na řešení, sebekontrola, seberegulace, převzetí odpovědnosti a budování vztahů.
  • Představíme vám praktické nástroje a strategie, jak resilienci u vašich týmů rozvíjet. Tyto strategie jim pomohou lépe zvládat stres a náročné situace, se kterými se na pracovišti setkávají.
  • Na závěr se podíváme na to, jak podporovat péči o sebe (self-care), aby zaměstnanci byli dlouhodobě odolní a efektivní.

 

Událostí vás provedou

Irina Šelepová | Profesionálka v oblasti Learning & Development

Irina je zkušená profesionálka v oblasti Learning & Development a HR s více než 15 lety praxe v řízení talentů, rozvoji leadershipu a řízení zaměstnanecké angažovanosti. Působí v různých odvětvích, včetně technologií, zdravotnictví a korporátních služeb. Momentálně pracuje jako employee enagegement partner  a kouč, přičemž se v této roli specializuji na návrh a implementaci programů zaměřených na angažovanost a rozvoj zaměstnanců, které jsou v souladu s obchodními strategiemi společnosti.

 

Jitka Dužeková | Trenérka

Jitka je trenérka, která svým přirozeným optimismem a energií dokáže okamžitě vtáhnout účastníky do dění. Její webináře jsou plné interakce, díky čemuž se každý cítí být zapojený a odchází s praktickými tipy. Na webináři o odolnosti vůči stresu Jitka čerpá z bohatých zkušeností s řízením projektů a týmovou komunikací, která jí dává pevný základ pro rozvoj osobní i týmové odolnosti.

 

Veronika Paikrt | Konzultantka rozvoje

Veronika je Learning a Development konzultantka, která má bohaté zkušenosti z oblasti L&D a HR. Působila jako Development Growth Business Partner v pražské mediální agentuře Dentsu a téměř 8 let se věnovala firemnímu vzdělávání a rozvoji ve společenství freelancerů Event Blender, kde působila také jako lektorka. Téma odolnosti vůči stresu na svých pozicích řešila velmi často a proto nám přinese cenné vhledy z vlastní praxe.

 

 

Rezervujte si své místo a připojte se k našemu webináři, abyste podpořili odolnost svých týmů a připravili je na jakékoli výzvy, které budoucnost přinese.