Léto by mělo být časem pro načerpání nových sil, pro mnoho organizací ale přináší také nižší produktivitu, pomalejší rozhodování a zvýšený tlak na ty, kteří zůstávají v práci.
Když zaměstnanci čerpají zasloužené volno, týmy mohou čelit vyšší pracovní zátěži, nižší kapacitě, narušení projektů a mezerám v rozhodování. Z týmu mohou dočasně zmizet také klíčové vzorce chování, dovednosti nebo pracovní styly, což ovlivňuje komunikaci, spolupráci i celkové pracovní tempo.
Dobrou zprávou je, že letní útlum nemusíte vnímat jako něco nevyhnutelného. Díky správné přípravě mohou lídři pomoci svým týmům udržet soustředění, efektivněji rozdělit odpovědnost a vytvořit podmínky, ve kterých si lidé mohou dopřát skutečný odpočinek bez pocitu viny.
Tento e-book vytvořila společnost Insights, strategický partner společnosti DEVELOR.
K dispozici je v anglickém jazyce.

Pro koho je e-book „Jak bojovat proti letnímu útlumu“ určen?
- Lídry odpovědné za udržení výkonnosti týmu během období dovolených
- Manažery, kteří koordinují čerpání dovolených a rozdělování pracovní zátěže
- HR specialisty a L&D profesionály, kteří podporují angažovanost a wellbeing zaměstnanců
- Projektové manažery, kteří chtějí minimalizovat zpoždění projektů a narušení plynulosti provozu
- Každého, kdo se zajímá o budování flexibilnějších, odolnějších a samostatnějších týmů
Co najdete uvnitř?
- Nejčastější příčiny letního poklesu produktivity
- Praktické způsoby, jak připravit týmy ještě před začátkem dovolenkové sezóny
- Využití poznatků o osobnostních profilech k identifikaci silných stránek, pracovních stylů a potenciálně chybějících kapacit
- Strategie, jak předcházet zpoždění projektů v době, kdy nejsou klíčoví rozhodovatelé k dispozici
- Návod, jak zvládat zvýšenou pracovní zátěž a předcházet vyhoření
- Tipy, jak udržet týmovou dynamiku, které jdou nad rámec běžného řízení lidí
- Inspiraci pro zlepšení oceňování, motivace a transparentnosti při rozdělování úkolů
- Praktické přístupy ke vzájemnému zaškolování, sdílení znalostí a zajištění plynulého pokračování projektů