Trendy v oblasti vzdělávání
a rozvoje pro rok 2024

Jaká témata budou klíčová pro rozvoj lidí ve firmách v nejbližším období? Podle zahraničních analýz se do popředí dostává především kreativní a analytické myšlení, celoživotní vzdělávání, systémové myšlení nebo AI a big data (World Economic Forum).

Jiný pohled také hovoří o důležitosti dovedností, díky kterým „se věci dějí“: spolupráce, projektový management, manažování změny a transformací (Fosway Group).

Pokud vás zajímá, zda trendy v našich zeměpisných šířkách kopírují celosvětový vývoj, nebo se najdou i lokální odlišnosti, rádi si s vámi o těchto důležitých tématech popovídáme na naší virtukávě.

O čem bude naše virtukáva:

Představíme vám výstupy z našeho nejnovějšího mezinárodního průzkumu v oblasti rozvoje a vzdělávání. Podíváme se na očekávané trendy v roce 2024 se zaměřením na země V4 a speciálně český a slovenský trh. Průzkum realizoval DEVELOR v 11 zemích EMEA.

Registrujte se ještě dnes na naši virtukávu a zjistěte, jaká jsou žhavá témata v oblasti rozvoje a vzdělávání na nejbližší období a načerpejte inspiraci pro své rozvojové plány!

Páteční událostí vás provedou

Jana Polláková | Konzultantka

Jana je konzultantka, která se spolupodílela na realizaci vícero průzkumů pod střechou DEVELORu. Díky své analytické predispozici (uhádli jste, dominantní Insights energie je modrá 😊) jsou průzkumy jejím oblíbeným nástrojem a ve své práci často využívá výstupy z různých analýz. Aktuálně pracuje na vývoji nového rozvojového programu, zaměřeného na rozvoj dovedností lídrů skrze optiku výzev aktuální doby. Na kávě se spolu s vámi podívá také na porovnání celosvětových trendů s výstupy našeho průzkumu.

Veronika Paikrt | Konzultantka

Veronika působí jako Development Growth Business Partner v pražské mediální agentuře Dentsu. Téměř 8 let se věnovala firemnímu vzdělávání a rozvoji ve spoločenství freelancerů Event Blender, kde působila také jako lektorka se zaměřením na optimalizaci náborového procesu a employer branding. S DEVELORem spolupracuje od roku 2023 a pomáhá rozvíjet naše aktivity na českém trhu v roli Learning & Development konzultantky. Na připravované události nám poskytne cenný, dvojitý pohled odborníka: za DEVELOR jako organizátora průzkumu a zároveň za HR člověka z pohledu firmy.