Trendy vzdělávání
a rozvoje pro rok 2025

Jaké dovednosti budou klíčové k rozvoji lidí ve firmách v nejbližším období?

Podle World Economic Forum je aktuálně v popředí analytické myšlení, odolnost a flexibilita, leadership a ovlivňování, kreativní myšlení.

Pro úspěch v roce 2025 LinkedIn zase doporučuje vzdělávat se v těchto tématech: kritické myšlení, budování vztahů, mentoring, analytické dovednosti, manažování lidí.

Pokud vás zajímá, zda trendy v našich zeměpisných šířkách kopírují celosvětový vývoj, nebo se najdou lokální odlišnosti, registrujte se na náš virtuální Growth Club.

O čem bude náš virtuální Growth Club?

Představíme vám výstupy z našeho nejnovějšího mezinárodního průzkumu v oblasti rozvoje a vzdělávání. Podíváme se na očekávané trendy v roce 2025 se zaměřením na země V4 a speciálně na český a slovenský trh.

Průzkum jsme realizovali ve 14 zemích sítě Develor, včetně všech zemí V4.

Společně si odpovíme na následující otázky:

• Která témata vnímají HR profesionálové jako strategická?
• Které dovednosti jsou v oblasti vzdělávání a rozvoje nejžhavější?
• Jaké jsou preferované formy a metody poskytování vzdělávání?
• Je umělá inteligence (AI) stále palčivým tématem v oblasti vzdělávání a rozvoje?

Páteční událostí vás provedou:

Jana Polláková | Konzultantka

Jana je konzultantka, která se spolupodílela na realizaci vícero průzkumů pod střechou Develoru. Díky své analytické predispozici jsou průzkumy jejím oblíbeným nástrojem a ve své práci často využívá výstupy z různých analýz.

Během Growth Clubu se spolu s vámi podívá mimo jiné na porovnání výstupů z našeho průzkumu ve světle celosvětových trendů.

Pavlína Moudrá | Trenérka, konzultantka

Pavlína má za sebou dlouholeté zkušenosti s nastavováním procesů ve firmách, řízením lidských zdrojů a řízením globálního rozvoje firem. Během naší online diskuse nám poskytne inspirativní postřehy právě z tohoto pohledu. Jak lze propojit trendy v rozvoji a vzdělávání s nastavováním strategie a jak mohou ovlivnit život zaměstnanců ve firmě?

Zuzana Primusová | Host – Head of Talent and L&D, AniCura Group

Zuzana se jako Head of Talent and L&D ve společnosti AniCura Group věnuje vzdělávání, rozvoji talentů a plánování nástupnictví. Během Growth Clubu nám poskytne cenný pohled HR profesionálky, která má více než 15-letou praxi v nadnárodních firmách. Zuzana má talent představit pro někoho nezáživná čísla prostřednictvím příběhů velmi živým a poutavým způsobem. Během našeho virtuálního setkání tak bude skvěle vyvažovat trojici prezentujících v roli hosta.