Vítejte u třetího vydání L&D Kaleidoskop reportu, vašeho průvodce změnami, které dnes nově formují oblast HR a L&D.
Zpráva L&D Kaleidoskop 2026 přináší poznatky od více než 1 300 HR a L&D profesionálů z více než 20 zemí, doplněné o více než 200 hloubkových rozhovorů s decision makery napříč Evropou, Blízkým východem a střední Asií.
Rozvoj leadershipu zůstává prioritou HR číslo 1
AI a digitální mindset dál posilují jako klíčové oblasti zaměření v L&D
Jednodenní trénink je stále nejpreferovanějším formátem vzdělávání
Online vzdělávání vede mezi asynchronními rozvojovými nástroji
Organizace vyvažují offline a online vzdělávání, aby dosahovaly většího dopadu.
“Rozvoj leadershipu je nejčastěji uváděnou prioritou (39,7 %), což naznačuje, že mnoho organizací považuje kvalitu vedení za nejúčinnější nástroj, jak se vypořádat s nejistotou a zároveň udržet výkonnost.”
“AI již není tématem budoucnosti. Je to nejoblíbenější téma v oblasti L&D a jedna z hlavních HR strategických priorit.”
“Výsledkem je komplexní a upřímný obraz současné situace v oblasti L&D. Odráží priority, tlaky, pochybnosti i ambice.”
“Nejvýraznějším trendem je stabilita: organizace soustavně využívají téměř vyváženou kombinaci prezenčního a online vzdělávání.”
“Hlavním závěrem není výběr „nejlepšího nástroje“, ale navržení vzdělávacího procesu s vhodně zvolenými nástroji."
Chcete se dozvědět více o trendech, které budou formovat L&D i po roce 2026? Stáhněte si naši novou zprávu L&D ještě dnes.
