Zvýšení angažovanosti zaměstnanců
Prostřednictvím rozvoje managementu
s
Organizační výzva
- Identifikována potřeba zvýšit manažerskou výkonnost v oblasti vedení a rozvoje lidí
- V průzkumu zaměstnanecké spokojenosti dosáhla oblast Leadership a Managerial Effectiveness hodnoty 65 %
Naše řešení
Pokud se o Develor řešení chcete dozvědět více, kontaktujte nás na: info.czech@develor.com
s
Dosažený výsledek
- Intenzivní zapojení manažerů do programu a vysoké účastnické hodnocení
- V průzkumu zaměstnanecké spokojenosti o rok později dosáhla oblast Leadership hodnoty 80 %
- Ve stejném průzkumu dosáhla oblast Managerial Effectiveness hodnoty 79 %
s
Písemná reference od klienta
„Jelikož celý trénink byl připravený na míru, byli i lektoři vždy velice dobře připraveni „na míru“. Manažeři byli aktivní součástí školení, které bylo perfektně připravené a školitelé dokázali svým přístupem, profesionalitou a znalostí daného tématu zaujmout účastníky. Celé školení bylo ohodnoceno vysokými známkami všech zúčastněných. Pozitivní přínos školení byl zaznamenán v průzkumu spokojenosti zaměstnanců, kde byly tyto dovednosti hodnoceny výrazně lépe než v uplynulých letech.“
Kateřina Kubíčková, Office Manager & Human Resources, Whirlpool
