×

Zavřít   close 
close-popup

Zajímá vás to?

Pojďme si promluvit a najít
správné řešení právě pro vás

    • linked
    • fb-exp
    • yt-icon
    • ig-icon
    Services menu polygon-open polygon-close
    • Postoj a nastavení mysli
    • Leadership a manažment
    • Prodej, péče o zákazníka a vyjednávání
    • Osobní produktivita a komunikace
    • Budování týmu a spolupráce
    • Hodnocení a diagnostika
    • Consulting a koučink
    • Diverzita, rovnost a inkluze
    • Všechny služby
    icon1

    Nalezeno ve službách a řešeních

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Projít všechny služby
    icon2

    Najít ve zdrojích

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Prohlédnout všechny zdroje

    I když pojem „wellbeing“ známe všichni už celkem dlouho, velmi výrazně se dostal do popředí hlavně v dnešní „postcovidové“ éře. Jednoslovný ekvivalent tohoto slova v češtině asi nenajdeme, ale mohli bychom ho definovat jako stav osobní pohody a životní spokojenosti.

     

     

    Čím více roste význam wellbeingu pro jednotlivce, tím více si zaměstnavatelé uvědomují, že pokud chtějí spokojené a angažované zaměstnance, je toto téma důležité i pro ně. Výzkum ukazuje, že firmy, které investují do dlouhodobých zdravotních a wellbeing strategií, vnímají vyčíslitelné přínosy prostřednictvím snížení absence, většího entuziazmu zaměstnanců a uplatnění v práci.

    Právě kvůli jeho aktuálnosti se budeme tématu wellbeingu věnovat na poslední virtuální kávě před létem.

    Během akce společně probereme:

    • proč se bavíme o wellbeingu v pracovním životě
    • wellbeing v byznysu jako klíčový faktor při dlouhodobé efektivnosti organizace
    • wellbeing vs. výkon
    • 5 pilířů wellbeingu – mentální / emocionální, sociální, finanční, digitální, fyzický
    • jak pracovat s osobní pohodou zaměstnanců na pracovišti

    Náš příslib: co si z kávy odnesete

    • sladění se v pojmech – co je to wellbeing
    • dozvíte se, jak je možné podpořit všech 5 pilířů wellbeingu a co je jejich společný jmenovatel
    • společně s námi zjistíte, co brzdí dobrý výkon a jak ho naopak umíme podpořit
    • představíme vám z našeho pohledu nejefektivnější techniky na zvyšování osobní pohody zaměstnanců

    Registrujte se ještě dnes na naší virtukávu a získejte praktické tipy jak podpořit wellbeing vašich zaměstnanců.

    Páteční akcí vás provedou

    Slavka Fuleková | Trenérka, koučka

    Slavka je mezinárodně certifikovaná trenérka, koučka a facilitátorka. Zaměřuje se na tréninky leadership dovedností a jejími srdcovými tématy jsou emoční inteligence a mentální odolnost, kterou Slavka dokáže budovat na všech typech tréninků měkkých dovedností. Díky svým zkušenostem z různých společností, segmentů a zemí, je velmi zručná v rozpoznávaní lidského potenciálu a firemní kultury, které dokáže navzájem propojit a najít tak to nejlepší řešení pro obě strany.

    Petra Chaloupková | Trenérka, konzultantka rozvoje

    Petra má zkušenosti z korporátního prostředí, takže velmi dobře ví, jak je duševní pohoda na pracovišti důležitá z pohledu zaměstnance i společnosti jako takové. Ráda pracuje s jednotlivci a skupinami a pomáhá lidem rozvíjet se nejen profesně, ale také osobnostně. Je nadšenou propagátorkou mindfulness a pomáhá lidem zvládat stres prostřednictvím různých osvědčených technik. Petra je certifikovaná v typologii Insights Discovery a je také certifikovanou brain-based koučkou.

    cl-exp

    Podívejte se do naší knihovny souborů ke stažení, kde najdete užitečné a praktické materiály.