Zavřít    

    DEVELOR Czech s.r.o.
    Korunní 2569/108
    101 00 Praha

    Všechny kontakty
    Kontaktujte nás    
    • Leadership a manažment
    • Postoj a nastavení mysli
    • Prodej, péče o zákazníka a vyjednávání
    • Osobní produktivita a komunikace
    • Budování týmu a spolupráce
    • Diverzita, rovnost a inkluze
    • Hodnocení a diagnostika
    • HR konsultink a koučink
    • Všechny služby
    Individuální diagnostika

    360° Zpětná vazba

    Individuální diagnostika

    Development Centrum (DC)

    Individuální diagnostika

    Assessment Centrum (AC)

    Organizační diagnostika

    Happy At Work

    Organizační diagnostika

    Analýza firemní sítě (CX-Ray)

    Nalezeno ve službách a řešeních

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Projít všechny služby

    Najít ve zdrojích

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Prohlédnout všechny zdroje

    Kdy?

    16. června 2023 | 09:00 - 10:30

    Kde?

    ZOOM business - detaily vám zašleme po potvrzení registrace

    Pro koho?

    Pro interní HR profesionály a manažery

    I když pojem „wellbeing“ známe všichni už celkem dlouho, velmi výrazně se dostal do popředí hlavně v dnešní „postcovidové“ éře. Jednoslovný ekvivalent tohoto slova v češtině asi nenajdeme, ale mohli bychom ho definovat jako stav osobní pohody a životní spokojenosti.

     

     

    Čím více roste význam wellbeingu pro jednotlivce, tím více si zaměstnavatelé uvědomují, že pokud chtějí spokojené a angažované zaměstnance, je toto téma důležité i pro ně. Výzkum ukazuje, že firmy, které investují do dlouhodobých zdravotních a wellbeing strategií, vnímají vyčíslitelné přínosy prostřednictvím snížení absence, většího entuziazmu zaměstnanců a uplatnění v práci.

    Právě kvůli jeho aktuálnosti se budeme tématu wellbeingu věnovat na poslední virtuální kávě před létem.

    Během akce společně probereme:

    • proč se bavíme o wellbeingu v pracovním životě
    • wellbeing v byznysu jako klíčový faktor při dlouhodobé efektivnosti organizace
    • wellbeing vs. výkon
    • 5 pilířů wellbeingu – mentální / emocionální, sociální, finanční, digitální, fyzický
    • jak pracovat s osobní pohodou zaměstnanců na pracovišti

    Náš příslib: co si z kávy odnesete

    • sladění se v pojmech – co je to wellbeing
    • dozvíte se, jak je možné podpořit všech 5 pilířů wellbeingu a co je jejich společný jmenovatel
    • společně s námi zjistíte, co brzdí dobrý výkon a jak ho naopak umíme podpořit
    • představíme vám z našeho pohledu nejefektivnější techniky na zvyšování osobní pohody zaměstnanců

    Registrujte se ještě dnes na naší virtukávu a získejte praktické tipy jak podpořit wellbeing vašich zaměstnanců.

    Páteční akcí vás provedou

    Slavka Fuleková | Trenérka, koučka

    Slavka je mezinárodně certifikovaná trenérka, koučka a facilitátorka. Zaměřuje se na tréninky leadership dovedností a jejími srdcovými tématy jsou emoční inteligence a mentální odolnost, kterou Slavka dokáže budovat na všech typech tréninků měkkých dovedností. Díky svým zkušenostem z různých společností, segmentů a zemí, je velmi zručná v rozpoznávaní lidského potenciálu a firemní kultury, které dokáže navzájem propojit a najít tak to nejlepší řešení pro obě strany.

    Petra Chaloupková | Trenérka, konzultantka rozvoje

    Petra má zkušenosti z korporátního prostředí, takže velmi dobře ví, jak je duševní pohoda na pracovišti důležitá z pohledu zaměstnance i společnosti jako takové. Ráda pracuje s jednotlivci a skupinami a pomáhá lidem rozvíjet se nejen profesně, ale také osobnostně. Je nadšenou propagátorkou mindfulness a pomáhá lidem zvládat stres prostřednictvím různých osvědčených technik. Petra je certifikovaná v typologii Insights Discovery a je také certifikovanou brain-based koučkou.

    Zmeškali jste tuto událost?

    Nevadí. Pokud vás téma zajímá, napište nám. Naši konzultanti vás co nejdříve kontaktují a společně najdeme cestu, jak to vyřešit. <