Zavřít    

    DEVELOR Czech s.r.o.
    Korunní 2569/108
    101 00 Praha

    Všechny kontakty
    Kontaktujte nás    
    • Leadership a manažment
    • Postoj a nastavení mysli
    • Prodej, péče o zákazníka a vyjednávání
    • Osobní produktivita a komunikace
    • Budování týmu a spolupráce
    • Diverzita, rovnost a inkluze
    • Hodnocení a diagnostika
    • HR konsultink a koučink
    • Všechny služby
    Individuální diagnostika

    360° Zpětná vazba

    Individuální diagnostika

    Development Centrum (DC)

    Individuální diagnostika

    Assessment Centrum (AC)

    Organizační diagnostika

    Happy At Work

    Organizační diagnostika

    Analýza firemní sítě (CX-Ray)

    Nalezeno ve službách a řešeních

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Projít všechny služby

    Najít ve zdrojích

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Prohlédnout všechny zdroje

    Strategické poznatky

    Vyzbrojte se nejnovějšími trendy a údaji na podporu vašich HR a L&D strategií, což pomůže vaší organizaci udržet si náskok v rychle se měnícím světě.

    Řešení na míru

    Využijte zjištění ze zprávy na tvorbu vzdělávacích řešení šitých na míru, které budou reagovat na jedinečné výzvy a příležitosti vaší organizace.


    Konkurenční výhoda

    Využijte poznatky a postřehy více než 1 770 odborníků z 21 zemí, abyste mohli porovnat a zlepšit své vlastní iniciativy v oblasti L&D.


    Inspirace inovacemi

    Objevte inovativní školící metody a přístupy, které mohou změnit vaše výsledky v oblasti vzdělávání a rozvoje.

    Optimalizace rozpočtu

    Pochopte, jak organizace přerozdělují své rozpočty na L&D s cílem dosáhnout maximálního účinku a získejte přehled o efektívním využívání zdrojů.


    Podpora angažovanosti

    Prozkoumejte efektivní způsoby jak zapojit své zaměstnance prostřednictvím moderních vzdělávacích nástrojů a technik, čímž se zvýší míra dokončení kurzů a návratnost investic.

    Rozvoj leadershipu

    Získejte náskok díky tréninkům adaptivního leadershipu, které připraví vaše lidi na sebevědomé zvládání budoucích výzev.

    Naše metodika

    Cíl průzkumu

    Hlavním cílem tohoto průzkumu bylo získat komplexní přehled o současných trendech, výzvách a budoucím směrování v oblasti HR a L&D.

    Design

    Náš průzkum zahrnoval online průzkumy a hloubkové rozhovory. Tento smíšený přístup zabezpečil spolehlivou analýzu, která kombinovala statistické údaje s osobními postřehy.

    Účastníci

    Zapojili jsme 1 773 HR manažerů a L&D odborníků z 21 zemí, čímž jsme zabezpečili různorodost pohledů a postupů.

    Sběr údajů

    Prostřednictvím online průzkumů a hloubkových rozhovorů jsme shromáždili množství údajů, přičemž jsme respektovali důvěrnost a soukromí účastníků.

    Analýza

    Údaje jsme pečlivě analyzovali pomocí softwaru a technik tematické analýzy, což umožnilo detailní pochopení postupů v oblasti HR a L&D.

    Etické aspekty

    Během celého procesu průzkumu jsme přísně dodržovali etické zásady. Účastníci byli informováni o účelu průzkumu, použití sesbíraných údajů a o svých právech.

    Stáhněte si naši přehlednou L&D zprávu ještě dnes

    Přidejte se k nám při odhalovaní komplexnosti řízení lidských zdrojů a L&D a vydejte se na cestu objevování a růstu ve světě vzdělávání a rozvoje.