Zajímá vás to?
Pojďme si promluvit a najít
správné řešení právě pro vás
- Services
-
-
-
Contact UsHide
- Postoj a nastavení mysli
- Leadership a manažment
- Prodej, péče o zákazníka a vyjednávání
- Osobní produktivita a komunikace
- Budování týmu a spolupráce
- Hodnocení a diagnostika
- Consulting a koučink
- Diverzita, rovnost a inkluze
- Všechny služby
Nalezeno ve službách a řešeních
- Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
Vedení COVID bezpečnosti - Série virtuálních tréninků
To, v co věří leader, často ovlivní chování ostatních. Je velká pravděpodobnost, že tam, kam se soustředí pozornost leaderů, soustředí se i pozornost zaměstnanců. Totéž platí pro COVID bezpečnost.
- Leadership a manažment
- Postoj a nastavení mysli
- Virtuálni trénink
Cílová skupina
Manažeři střední úrovně
Top manažeři
Počet zapojených
5 - 12
Jak dlouho to bude trvat
2 x 90 min
Cílová skupina
Manažeři střední úrovně
Top manažeři
Počet zapojených
5 - 12
Jak dlouho to bude trvat
2 x 90 min
Manažeři si možná myslí, že s prevencí možného šíření viru na pracovišti nemají nic společného. Mohou se cítit nepříjemně, pokud mají kolegům připomenout, aby dodržovali pravidla. Toto jsou vážná dilemata, kterým manažeři v dnešních dnech čelí.
Na základě obecných znalostí, které účastníci získávají během základního kurzu Postoj ke COVID bezpečnosti, se tento program zaměřuje na aspekty vedení lidí v podmínkách COVID bezpečnosti.
Během programu účastníci pochopí, že zaměření pozornosti, chování a postoj lídrů ovlivňuje ty, kteří jsou kolem nich. Lídři, kteří jsou příkladem a jsou vybaveni vhodnými manažerskými nástroji, mohou udělat hodně pro to, aby zabránili škodám způsobeným virem v krátkodobém i dlouhodobém horizontu.
V první části kurzu se zaměřujeme na výzvy a odpovědnosti manažerů v podmínkách COVID-19. Diskutujeme o tom, jak začít budovat kulturu bezpečnosti na pracovišti. Jak se stát vzorem a být příkladem pro kolegy a která setkání jsou vhodná pro individuální diskuse, kde mohou mluvit o tématu bezpečnosti.
Během druhé, velmi praktické části kurzu se zaměřujeme na důležitost, typy a strukturu poskytování okamžité zpětné vazby v situacích, kdy se setkáme s chováním, které je v rozporu s bezpečnostními pravidly nebo naopak, když vidíme pozitivní příklady a chceme je vyzdvihnout. Učíme se také, jak vést hlubší diskusi s někým, kdo opakovaně porušuje bezpečnostní pravidla. Během praktických cvičení procvičujeme situace v malých skupinách.
V neposlední řadě zkoumáme výzvy a vhodné chování manažera vyplývající z matice „přítomnost na pracovišti vs. zdravotní stav „.
Cíle tréninku
- Porozumět úloze a odpovědnosti leadera v oblasti bezpečnosti COVID-19
- Naučit se a procvičit si leadership dovednosti a rutiny pro vybudování a posílení COVID-bezpečné firemní kultury
Témata
- Zaměření na vedení – odpovědnosti manažera
- Bezpečnost a zdraví jako ekonomický problém – vliv manažerského chování na byznys
- Úkoly manažerů a odpovědnosti související s ochranou zdraví a bezpečnosti na pracovišti
- Vedení lidí příkladem
- Kdy a jak mluvit o bezpečnostních otázkách s kolegy
- Zacházení s přestupovateli pravidel prostřednictvím různých druhů zpětné vazby
- Nepřítomnost kolegů – matice „přítomnost na pracovišti versus zdravotní stav“ a vhodné vedení