×

Zavřít   close 
close-popup

Zajímá vás to?

Pojďme si promluvit a najít
správné řešení právě pro vás

  • linked
  • fb-exp
  • yt-icon
  • ig-icon
Services menu polygon-open polygon-close
  • Postoj a nastavení mysli
  • Leadership a manažment
  • Prodej, péče o zákazníka a vyjednávání
  • Osobní produktivita a komunikace
  • Budování týmu a spolupráce
  • Hodnocení a diagnostika
  • Consulting a koučink
  • Diverzita, rovnost a inkluze
  • Všechny služby
icon1

Nalezeno ve službách a řešeních

  • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
Projít všechny služby
icon2

Najít ve zdrojích

  • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
Prohlédnout všechny zdroje

Cílová skupina

Manažeři všech úrovní

Počet zapojených

neomezený

Jak dlouho to bude trvat

6 - 7 hod herního času

True Manager je interaktivní simulací manažerské práce v podobě online aplikace. Účastníci mají implementovat obchodní cíl fiktivní společnosti prostřednictvím motivace zaměstnanců, monitorování jejich úkolů, vlastních rozhodnutí, manažování kalendáře a analýzy dat. Aplikace True Manager je komplexní případovou studií, která důvěrně reflektuje povinnosti a výzvy manažera.

Je postavená na profesionálním kompetenčním modelu a populárních teoriích jako Situační leadership od Herseyho a Blancharda, koučinkový model GROW, SBI model či osobnostní typologie DISC.

Prostřednictvím simulace si účastníci procvičují dovednosti a vědomosti v bezpečném prostředí, které jim umožňuje dělat i chyby. True Manager je skvělý nástroj na podporu učení. Po tréninku mají „hráči“ 24-hodinový přístup do aplikace v trvání 1-3 měsíců. Během tohoto období mají příležitost virtuálně konsolidovat své vědomosti a aplikovat nové dovednosti.

Procvičované kompetence

  • Analytické dovednosti a byznysové myšlení
  • Spolupráce
  • Komunikace
  • Organizace a plánování
  • Prodejní a vyjednávací dovednosti

Využití simulace True Manager

  • Nástroj na podporu implementace s cílem upevnit naučené dovednosti a vědomosti v simulovaném, bezpečném prostředí
  • Součást procesu “Blended Learning” – jako doplněk k tradičním formám vzdělávání
  • Nezávislý a inovativní rozvojový nástroj
  • Součást události naživo: Manažerský turnaj

Cíl

  • Upevnit implementaci naučených dovedností a vědomostí v simulovaném prostředí
  • Poskytnout příležitost k experimentování a procvičování bez rizika či možných důsledků

Související řešení