Zajímá vás to?
Pojďme si promluvit a najít
správné řešení právě pro vás
- Services
-
-
-
Contact UsHide
- Postoj a nastavení mysli
- Leadership a manažment
- Prodej, péče o zákazníka a vyjednávání
- Osobní produktivita a komunikace
- Budování týmu a spolupráce
- Hodnocení a diagnostika
- Consulting a koučink
- Diverzita, rovnost a inkluze
- Všechny služby
Nalezeno ve službách a řešeních
- Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
CLIFTON STRENGTHS® 34 (Gallup)
Identifikuje jedinečný soubor přirozených talentů, které podpoří váš osobní růst a profesionální úspěch.
- Osobní produktivita a komunikace
- Hodnocení a diagnostika
- Diagnostika
Cílová skupina
Jednotlivci, týmy, talenti
Počet zapojených
neomezený
Jak dlouho to bude trvat
30 minut vyplnění dotazníku, 60 minut individuální konzultace
Cílová skupina
Jednotlivci, týmy, talenti
Počet zapojených
neomezený
Jak dlouho to bude trvat
30 minut vyplnění dotazníku, 60 minut individuální konzultace
Clifton Strengths34 je hodnocení, vyvinuté společností Gallup a založené na desetiletích výzkumu zaměřeného na studium a kategorizaci talentů nejúspěšnějších lidí na světě. Má kořeny v pozitivní psychologii a pomáhá lidem naučit se, jak mohou jejich silné stránky překrýt jejich slabší místa. Nezaměřuje se ani tak na to, abyste byli všestranní, ale spíše na to, abyste se ještě zlepšili v tom, v čem už dobří jste. Pomocí testu pojmenujete svůj přirozený potenciál, dostanete svůj profil a osobní konzultaci k lepšímu porozumění výstupů.
V případě týmu po vygenerování zpráv pro všechny účastníky vygenerujeme také týmovou matici, která zobrazuje rozložení talentů v rámci týmu.
Objevení vašich silných stránek je jen začátek, skutečnou změnu přináší následná práce s nimi a investice do nich.
Obsah profilu
- Top 10 talentů (jak můžete prosperovat, proč můžete uspět, jak maximalizovat potenciál, pozor na slepá místa)
- Jak se orientovat v podpůrných talentech
- Nejméně silná témata (kdo nejste) – co je potenciální slabina a jak ji zvládnout
Výhody pro jednotlivce
- Možnost zjistit, co přirozeně děláme nejlépe nebo v čem bychom mohli potřebovat pomoc od ostatních
- Naučit se, jak rozvinout své největší talenty na silné stránky
- Možnost využít personalizované výsledky a zprávu na maximalizaci svého potenciálu
Výhody pro lídra
Výhody pro lídra- Motivace lidí
- Lepší spolupráce členů týmu se svými kolegy
- Přizpůsobení stylu vedení