×

Zavřít   close 
close-popup

Zajímá vás to?

Pojďme si promluvit a najít
správné řešení právě pro vás

    • linked
    • fb-exp
    • yt-icon
    • ig-icon
    Services menu polygon-open polygon-close
    • Postoj a nastavení mysli
    • Leadership a manažment
    • Prodej, péče o zákazníka a vyjednávání
    • Osobní produktivita a komunikace
    • Budování týmu a spolupráce
    • Hodnocení a diagnostika
    • Consulting a koučink
    • Diverzita, rovnost a inkluze
    • Všechny služby
    icon1

    Nalezeno ve službách a řešeních

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Projít všechny služby
    icon2

    Najít ve zdrojích

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Prohlédnout všechny zdroje

    Cílová skupina

    Všichni manažeři a zaměstnanci, kteří si chtějí procvičit vyjednávání, strategické plánování nebo ovlivňování

    Počet zapojených

    7 - 28

    Jak dlouho to bude trvat

    0,5 dne

    Absolvovali jste trénink v oblasti vyjednávání nebo ovlivňování a hledáte způsob, jak tyto dovednosti otestovat v bezpečném, ale dynamickém prostředí? Bitva o Evropu je zážitková týmová hra, ve které účastníci bojují o nadvládu nad Evropou prostřednictvím vyjednávání, taktiky a správně načasovaných tahů.

    Účastníci jsou rozděleni do sedmi týmů a v několika kolech se střídají ve fázích dohody, plánování, provedení a vyhodnocení zisků a ztrát. Vše se odehrává v simulovaném, ale velmi realistickém prostředí.

    Účastníci hravou formou testují své schopnosti vyjednávat, ovlivňovat, plánovat a rozhodovat pod tlakem. Závěrečná debata pomáhá přenést získané znalosti do každodenní pracovní reality.

    Cíle

    • Plánovat dlouhodobě s ohledem na budoucí hrozby
    • Průběžně vyhodnocovat zavedené strategie
    • Sestavit proces vyjednávání
    • Vyjednávat s více stranami
    • Naučit se posuzovat význam fair play

    Témata

    • Vyjednávání a ovlivňování
    • Strategické myšlení a plánování
    • Týmová práce a komunikace
    • Fair play a integrita
    • Rozhodování pod časovým tlakem
    • Řešení nepředvídaných okolností a následná úprava strategie
    • Budování strategických aliancí

    Možné navazující programy

    • Vyjednávací dovednosti II.
    • Management změny

    Související řešení