×

Zavřít   close 
close-popup

Zajímá vás to?

Pojďme si promluvit a najít
správné řešení právě pro vás

    • linked
    • fb-exp
    • yt-icon
    • ig-icon
    Services menu polygon-open polygon-close
    • Postoj a nastavení mysli
    • Leadership a manažment
    • Prodej, péče o zákazníka a vyjednávání
    • Osobní produktivita a komunikace
    • Budování týmu a spolupráce
    • Hodnocení a diagnostika
    • Consulting a koučink
    • Diverzita, rovnost a inkluze
    • Všechny služby
    icon1

    Nalezeno ve službách a řešeních

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Projít všechny služby
    icon2

    Najít ve zdrojích

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Prohlédnout všechny zdroje

    Cílová skupina

    Manažeři všech úrovní

    Počet zapojených

    8-12

    Jak dlouho to bude trvat

    1,5 dne

    Význam a vnímání kuráže je velmi vágní, zejména pokud jde o práci manažerů. Skrývá v sobě neznámé dohady, očekávání a hluboce zakořeněné strachy a vjemy. Základní otázkou je, zda se vůbec kuráž dá naučit a rozvíjet?

    Náš program přistupuje ke kuráži lídra jako k dovednosti, kterou je možné rozvíjet. Kuráž však nevnímáme jako kompetenci samu o sobě, její komplexnost je dobře popsána v našem osmiúhelníku kuráže lídra®, který prakticky ilustruje oblasti, ve kterých se odvaha lídra může projevit. Zároveň jde o výjimečný a praktický nástroj pro hodnocení sebe sama.

    Trénink se odvíjí od důkladného a jasného porozumění konceptu kuráže lídra. Program účastníkům poskytuje klíče k pochopení skutečného významu kuráže a pomáhá jim čelit strachu a zvládat ho. Účastníci se seznámí s osmi oblastmi, ve kterých se může projevit kuráž lídra a prozkoumají také úlohu a význam psychologického bezpečí ve společnosti.
    Manažeři už během tréninku udělají první kroky, které povedou k budování kultury kuráže ve společnosti.

    Cíle tréninku

    • více si uvědomit svůj vztah k strachu a odvaze
    • identifikovat oblasti, kde mohou prokázat vůdčí schopnosti a kde je třeba je posílit
    • vyhodnotit situaci z pohledu kuráže na svém oddělení
    • porozumět důležitosti pocitu psychologického bezpečí v práci
    • identifikovat kroky potřebné k budování kultury kuráže
    • pomoci ostatním rozvíjet svou vlastní kuráž
    • rutinně zvládat různě náročné výzvy manažera díky novým dovednostem

    Témata

    • Co rozumíme pod pojmem kuráž, kuráž na pozici lídra
    • Teorie zón komfortu ve vztahu k rozvíjení kuráže
    • Osmiúhelník kuráže lídra® – 8 klíčových oblastí kuráže ve vedení lidí
    • Jak zvládat strach
    • Jak posílit uvědomění si sama sebe s pomocí osmiúhelníku kuráže lídra®
    • Jaké prvky má kultura kuráže®
    • Nástroje a techniky na budování kultury kuráže
    • Individuální a týmový akční plán

    Související řešení