×

Zavřít   close 
close-popup

Zajímá vás to?

Pojďme si promluvit a najít
správné řešení právě pro vás

    • linked
    • fb-exp
    • yt-icon
    • ig-icon
    Services menu polygon-open polygon-close
    • Postoj a nastavení mysli
    • Leadership a manažment
    • Prodej, péče o zákazníka a vyjednávání
    • Osobní produktivita a komunikace
    • Budování týmu a spolupráce
    • Hodnocení a diagnostika
    • Consulting a koučink
    • Diverzita, rovnost a inkluze
    • Všechny služby
    icon1

    Nalezeno ve službách a řešeních

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Projít všechny služby
    icon2

    Najít ve zdrojích

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Prohlédnout všechny zdroje

    Cílová skupina

    Manažeři a zaměstnanci na různych pozicích

    Talenti

    Mladí zaměstnanci s potenciálem

    Počet zapojených

    6 - 10

    Jak dlouho to bude trvat

    Trvání DC je 1 den / 1 skupina. Délka procesu je 3-5 týdnů (podle počtu účastníků a náročnosti projektu).

    Development Centrum (DC nebo Centrum Rozvoje) je standardizovaný proces, při kterém trénování pozorovatelé hodnotí úroveň vybraných kompetencí a chování v předem definovaných cvičeních. Cílem takové intervence je rozvoj dovedností.

    Development Centrum umožňuje pozorovat účastníky při několika různorodých náročných cvičeních a zjistit tak jejich potenciál i dovednosti, které je třeba zlepšit. Pomocí Development Centra můžeme prozkoumat, do jaké míry je jednotlivec schopen demonstrovat určitý typ chování v souladu s očekáváním, v předem definovaném prostředí.

    Development Center (DC) process

    Čím je naše řešení výjimečné:

    • Na míru přizpůsobené cvičení, s modelovými úkoly a typickými výzvami pro dané pozice
    • Zaručená objektivita
    • Na míru přizpůsobené hodnotící kritéria
    • Hodnocení na základě důkazů, školení interní / externí pozorovatelé
    • Podpora při komunikaci projektu a při získávání podpory účastníků
    • Celkový management logistiky DC
    • Na míru přizpůsobené zprávy a zpětná vazba pro účastníky
    • Individuální rozvojové plány a skupinový rozvojový plán

    Související řešení