×

Zavřít   close 
close-popup

Zajímá vás to?

Pojďme si promluvit a najít
správné řešení právě pro vás

  • linked
  • fb-exp
  • yt-icon
  • ig-icon
Services menu polygon-open polygon-close
  • Postoj a nastavení mysli
  • Leadership a manažment
  • Prodej, péče o zákazníka a vyjednávání
  • Osobní produktivita a komunikace
  • Budování týmu a spolupráce
  • Hodnocení a diagnostika
  • Consulting a koučink
  • Diverzita, rovnost a inkluze
  • Všechny služby
icon1

Nalezeno ve službách a řešeních

  • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
Projít všechny služby
icon2

Najít ve zdrojích

  • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
Prohlédnout všechny zdroje

Cílová skupina

Každý, kdo pracuje v generačně rozmanitém týmu, kde je klíčová spolupráce.

Počet zapojených

8 - 12

Jak dlouho to bude trvat

1 den

Dnes často pracují bok po boku čtyři generace, z nichž každá je formována odlišnými vlivy. Tato rozmanitost může být zdrojem síly, ale zároveň představuje výzvy v oblasti komunikace, očekávání a spolupráce.

Program zkoumá generační rozdíly a poskytuje účastníkům nástroje pro lepší porozumění a spolupráci napříč věkovými skupinami. Program kombinuje vhled a interakci. Prostřednictvím zajímavých cvičení účastníci reflektují své vlastní zkušenosti a zkoumají hodnoty, motivace a chování jiných generací na pracovišti.

Zkoumají typické zdroje mezigeneračních konfliktů a objevují způsoby, jak proměnit potenciální napětí v synergii. Jedná se o praktický a pozitivní přístup k tématu, které je často doprovázeno frustrací. Namísto analýzy problémů program podporuje empatii, povzbuzuje dialog a prosazuje společná řešení.

Cíle

  • Uvědomit si výhody generační rozmanitosti na pracovišti
  • Identifikovat příčiny a vzorce vlastního chování
  • Podrobně prozkoumat generační vzorce chování
  • Identifikovat generační rysy a preference na pracovišti
  • Definovat, jak využít silné stránky různých generací pro lepší spolupráci

Témata

  • Proč je generační diverzita v práci důležitá?
  • Základní pojmy
    • Generace
    • Věk vs. generace
    • Generační pasti
    • Generační stereotypy
  • Porozumění generacím
    • Oblasti zkušeností jednotlivých generací
  • Generace na pracovišti
    • Komunikace, zpětná vazba, motivace
  • Překlenutí propasti
    • Co nabízíme – Co očekáváme
    • Řešení mezigeneračních napětí

Možné navazující programy

Související řešení