×

Zavřít   close 
close-popup

Zajímá vás to?

Pojďme si promluvit a najít
správné řešení právě pro vás

    • linked
    • fb-exp
    • yt-icon
    • ig-icon
    Services menu polygon-open polygon-close
    • Postoj a nastavení mysli
    • Leadership a manažment
    • Prodej, péče o zákazníka a vyjednávání
    • Osobní produktivita a komunikace
    • Budování týmu a spolupráce
    • Hodnocení a diagnostika
    • Consulting a koučink
    • Diverzita, rovnost a inkluze
    • Všechny služby
    icon1

    Nalezeno ve službách a řešeních

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Projít všechny služby
    icon2

    Najít ve zdrojích

    • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
    Prohlédnout všechny zdroje

    Cílová skupina

    Každý, kdo pracuje v generačně rozmanitém týmu, kde je klíčová spolupráce.

    Počet zapojených

    8 - 12

    Jak dlouho to bude trvat

    1 den

    Dnes často pracují bok po boku čtyři generace, z nichž každá je formována odlišnými vlivy. Tato rozmanitost může být zdrojem síly, ale zároveň představuje výzvy v oblasti komunikace, očekávání a spolupráce.

    Program zkoumá generační rozdíly a poskytuje účastníkům nástroje pro lepší porozumění a spolupráci napříč věkovými skupinami. Program kombinuje vhled a interakci. Prostřednictvím zajímavých cvičení účastníci reflektují své vlastní zkušenosti a zkoumají hodnoty, motivace a chování jiných generací na pracovišti.

    Zkoumají typické zdroje mezigeneračních konfliktů a objevují způsoby, jak proměnit potenciální napětí v synergii. Jedná se o praktický a pozitivní přístup k tématu, které je často doprovázeno frustrací. Namísto analýzy problémů program podporuje empatii, povzbuzuje dialog a prosazuje společná řešení.

    Cíle

    • Uvědomit si výhody generační rozmanitosti na pracovišti
    • Identifikovat příčiny a vzorce vlastního chování
    • Podrobně prozkoumat generační vzorce chování
    • Identifikovat generační rysy a preference na pracovišti
    • Definovat, jak využít silné stránky různých generací pro lepší spolupráci

    Témata

    • Proč je generační diverzita v práci důležitá?
    • Základní pojmy
      • Generace
      • Věk vs. generace
      • Generační pasti
      • Generační stereotypy
    • Porozumění generacím
      • Oblasti zkušeností jednotlivých generací
    • Generace na pracovišti
      • Komunikace, zpětná vazba, motivace
    • Překlenutí propasti
      • Co nabízíme – Co očekáváme
      • Řešení mezigeneračních napětí

    Možné navazující programy

    Související řešení