Zavřít
 Zavřít

DEVELOR Czech

Všechny kontakty
Magazine  

Nalezeno v službách a řešení

  • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
Projít všechny služby

Najít ve zdrojích

  • Napište prosím alespoň 3 znaky do vyhledávání.
Prohlédnout všechny zdroje
  Kontaktujte nás

Cílová skupina

  • Všichni zaměstnanci rozděleni podle oddělení/nebo pozic.

Počet zapojených

Všichni zaměstnanci rozděleni podle oddělení/nebo pozic.

Jak dlouho to bude trvat

Vyplnění průzkumu nezabere více než 10 vteřin.

Employee Experience
  • Organizační diagnostika

Měření angažovanosti zaměstnanců není žádnou novinkou. V kultuře odpovědných a otevřených společností existuje již dlouho. Zatímco ve většině případů se průzkum provádí pomocí standardizovaných, poměrně dlouhých a složitých dotazníků, v současnosti roste poptávka po získávání zpětné vazby o tom, jak se lidé cítí, a to rychle snadno a pravidelně. Přesně toto přináší Happy At Work. Happy At Work je nástroj, který jednoduchým a efektivním způsobem měří pohodu a úroveň stresu ve vaší organizaci.

Happy at Work, vám umožňuje nastavit, jak často má být průzkum rozesílán. Následně systém automaticky spravuje rozesílání prostřednictvím e-mailů nebo SMS zpráv. V případě, že se objeví negativní trendy, dostanete varování.

Happy At Work

Výsledky průzkumů lze zobrazit z pohledu týdnů nebo měsíců a lze je filtrovat podle různých skupin v rámci společnosti. Jako manažerovi vám nástroj umožňuje anonymně iniciovat dialog se svými zaměstnanci a předcházet tak potenciálním problémům prostřednictvím funkce chatu.

3 základní otázky v průzkumu:

  • Spokojenost
  • Pracovní zátěž
  • Komentáře – volitelné

V případě, že chcete doplnit specifické otázky, systém umožňuje si je vytvořit v rámci pulzního průzkumu.

Specifika:

  • Krátký a jednoduchý online dotazník (vyplnění do 10 sekund)
  • Rychlá a jednoduchá anonymní zpětná vazba
  • Předdefinovaný obsah a frekvence průzkumu
  • Možnost přidat vlastní otázky do pulzního průzkumu
  • Týdenní, dvoutýdenní, nebo měsíční týmové zprávy
  • Sledování vývoje a dopadu předchozích opatření
  • Funkce automatického varování indikující negativní trendy
  • Anonymní funkce chatu mezi podřízenými a nadřízeným
  • Systém plně vyhovuje nejpřísnějším požadavkům GDPR

Potřebujete pomoci s Happy At Work?

Pojďme si promluvit a najít to správné řešení pro vás.
Zanechte své kontaktní údaje a my se vám brzy ozveme.

Související řešení