Nalezeno ve službách a řešeních
Všichni zaměstnanci rozděleni podle oddělení/nebo pozic.
Vyplnění průzkumu nezabere více než 10 vteřin.
Měření angažovanosti zaměstnanců není žádnou novinkou. V kultuře odpovědných a otevřených společností existuje již dlouho. Zatímco ve většině případů se průzkum provádí pomocí standardizovaných, poměrně dlouhých a složitých dotazníků, v současnosti roste poptávka po získávání zpětné vazby o tom, jak se lidé cítí, a to rychle snadno a pravidelně. Přesně toto přináší Happy At Work. Happy At Work je nástroj, který jednoduchým a efektivním způsobem měří pohodu a úroveň stresu ve vaší organizaci.
Happy at Work, vám umožňuje nastavit, jak často má být průzkum rozesílán. Následně systém automaticky spravuje rozesílání prostřednictvím e-mailů nebo SMS zpráv. V případě, že se objeví negativní trendy, dostanete varování.
Výsledky průzkumů lze zobrazit z pohledu týdnů nebo měsíců a lze je filtrovat podle různých skupin v rámci společnosti. Jako manažerovi vám nástroj umožňuje anonymně iniciovat dialog se svými zaměstnanci a předcházet tak potenciálním problémům prostřednictvím funkce chatu.
3 základní otázky v průzkumu:
V případě, že chcete doplnit specifické otázky, systém umožňuje si je vytvořit v rámci pulzního průzkumu.
Specifika:
Pojďme si promluvit a najít to správné řešení právě pro vás.
Zanechte své kontaktní údaje a my se vám brzy ozveme.
Najít ve zdrojích