Duševní zdraví

Zajímá vás to?

Pojďme si promluvit a najít
správné řešení právě pro vás

Ignorování duševního zdraví - skryté náklady

Problémy duševního zdraví mohou tiše podkopávat úspěch organizace. Zaměstnanci, kteří se potýkají se stresem, úzkostí nebo depresí, jsou náchylnější k demotivaci, absencím a nižší výkonnosti. Náklady spojené s ignorováním těchto problémů jsou značné, od zvýšené absence a nákladů na zdravotní péči až po vyšší fluktuaci zaměstnanců. Problémy duševního zdraví na pracovišti mohou ve skutečnosti představovat až 4 % HDP EU ročně.

Odolnost a duševní pohoda - klíč k angažovanosti zaměstnanců

Průzkum společnosti DEVELOR s názvem L&D Kaleidoskop 2024 odhalil, že odolnost a duševní pohoda jsou pro organizace nejvyšší prioritou. Každý třetí odborník na vzdělávání a rozvoj označil tyto oblasti za kritické, čímž podtrhl nutnost okamžitých opatření. Budování odolnosti pomáhá zaměstnancům zvládat stres a zároveň zvyšuje jejich angažovanost, loajalitu a produktivitu. Organizace, které se zaměřují na duševní pohodu, často vykazují vyšší míru retence a motivace zaměstnanců.

Prolomení stigmatu - podpora otevřených rozhovorů

Navzdory rostoucímu povědomí na mnoha pracovištích stále existuje stigma týkající se duševního zdraví. Toto stigma brání zaměstnancům vyhledat pomoc a zhoršuje problémy s duševním zdravím. Vzděláváním zaměstnanců a manažerů DEVELOR podporuje budování podpůrného prostředí, ve kterém se jednotlivci cítí bezpečně a uznávaní a mohou vyjádřit své obavy. Spolupracujte se společností DEVELOR a budujte tak odolnější pracoviště.

Duševní zdraví již není volitelným tématem, je strategickou nutností. Partnerství se společností DEVELOR vám umožňuje podporovat duševní pohodu vašich kolegů. Náš holistický přístup poskytuje nejen nástroje pro zvládání stresu, ale řeší také základní příčiny stresu na pracovišti, jako jsou problémy s osobní efektivitou, nízké sebevědomí a tlak na manažery. Společně můžeme vytvořit kulturu, ve které se zaměstnanci cítí uznávaní, odolní a připraveni podat nejlepší výkon.

Hledáte pomoc v oblasti podpory duševního zdraví?

Pojďme si promluvit a zjistit, který typ tréninku se hodí pro vaši situaci,
nebo jak můžeme vytvořit řešení šité na míru právě pro vás.
Zanechte nám své kontaktní údaje a my se vám brzy ozveme.

Země (povinné)

Název firmy (povinné)

Jméno (povinné)

Vaše pozice (povinné)

Prosím specifikujte

E-mail (povinné)

Telefon (povinné)

Zpráva (povinné)

Tímto souhlasím se zpracováním údajů a s kontaktováním společností DEVELOR. Souhlasím s přihlášením k odběru newsletteru společnosti DEVELOR.

Zajímá vás to?

Pojďme si promluvit a najít správné řešení právě pro vás

Kultura organizace

Leadership inspirovaný Amundsenem – dobrodružná objevitelská cesta

Adaptivní leadership – Mise na MARS

Insights Discovery – Barevný leadership

Atlantida – Labyrint perspektiv

Agilní projektový management – Budování Káhiry

Akademie mistrů

Growth Mindset – workshop zaměřený na růstové myšlení

Adaptivní leadership – Mise na MARS

Mlha nad Evropou – Agilní jednání ve světě VUCA

Megatrendy – Dubai story

Úspora energií v zaměstnání

Zaměstnanec v hybridním prostředí

Vyjednávací dovednosti I: Budujeme strategii

Vyjednávací dovednosti II.

Insights Discovery – Efektivní prodej

Strategické řízení klíčových zákazníků

Péče o zákazníky a řešení stížností

Poradenský prodejní proces

Insights® – osobní a interpersonální efektivita

Kritické rozhovory

Vnitřní sabotéři

Profesionální manažování času a úkolů

Profesionální prezentace – příprava

Insights Discovery – Týmová efektivita

Sociomapování týmů – workshop

Kulturní kód týmu

Online týmové dynamické aktivity

Podpora soudržnosti týmu (Lencioni Workshop)

Gaminar – online týmové aktivity

Diverzita, rovnost a inkluze

Generační diverzita

Nevědomé předsudky

Multikulturní komunikace

Insights® – osobní a interpersonální efektivita

360° Zpětná vazba

Mapování cesty zaměstnance

Development Centrum (DC)

Assessment Centrum (AC)

Happy At Work

Vedení COVID bezpečnosti – Série virtuálních tréninků

Postoj ke COVID bezpečnosti – Série virtuálních tréninků

Vedení lidí na home-office – Série virtuálních tréninků

Základy vedení lidí

Profesionální manažování času a úkolů

Poradenský prodejní proces

Angažující lídr

Efektivní řízení týmu

Motivace 3.0

Growth Mindset – workshop zaměřený na růstové myšlení

Manažer jako kouč

Řešení konfliktů

Péče o zákazníky a řešení stížností

Vyjednávací dovednosti I: Budujeme strategii

Vyjednávací dovednosti II.

Kritické rozhovory

Digitální způsob myšlení

Efektivita v digitálním světě

Ovlivňování a přesvědčování

Transakční prodej

Impact leadership – praktický leadership

Efektivní porady

Strategické řízení klíčových zákazníků

Leadership inspirovaný Amundsenem – dobrodružná objevitelská cesta

Management stresu

Management změny

Profesionální prezentace – realizace

Profesionální prezentace – příprava

360° Zpětná vazba

Assessment Centrum (AC)

Development Centrum (DC)

Insights® – osobní a interpersonální efektivita

Agilní projektový management – Budování Káhiry

Mlha nad Evropou – Agilní jednání ve světě VUCA

Dobrodružství v Karibiku

Mentální odolnost

Akademie mistrů

Principy prodeje (přístup k prodeji)

Pojďme si promluvit a najít
správné řešení právě pro vás